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28/11/2016 La plantilla de la economía compartida es cada vez mayor. Un estudio de Pew Research Center muestra que el 8% de los adultos estadounidenses obtuvo dinero de una plataforma de trabajo online, en el último año. No obstante, hay grandes diferencias económicas entre aquellos que confían en este tipo de trabajos (56% de los trabajadores encuestados) y los que los usan como “complemento adicional” (el 42%).

Los resultados de la última encuesta llevada cabo por Pew Research Center revelan que los trabajadores de la economía compartida tienen una serie de motivaciones distintas al resto de empleados de otros sectores. Un artículo en HBR sitúa las estas diferencias bajo criterios de flexibilidad horaria.

Las personas que confían en trabajos como, ser conductor en Uber, buscan contribuir positivamente en la sociedad al tiempo que incrementa el volumen de sus ingresos. De hecho, de la encuesta de Pew Research se deduce que, muchos de los que acuden a este tipo de trabajo, lo hacen como apoyo económico a lo que es su profesión oficial.

Bla bla Car sería otro claro ejemplo de cómo hay personas que aprovechan sus circunstancias para ganar un plus de dinero, mientras colaboran con otras personas que necesitan ir a algún lugar concreto.

Es tal la fuerza que ha ganado estas iniciativas de carácter socioeconómico que algunos colectivos, como los taxistas, ya han iniciado acciones legales contra estos transportistas, alegando que dan un servicio ilegal que no se atiene a las regulaciones que sí tienen cumplir su colectivo.

Por lo que respecta a aquellos trabajadores que se dedican a este tipo de trabajos a tiempo completo, el 56% de los trabajadores encuestados por Pew Research, enumeran entre sus motivaciones, una salida profesional que permite la apertura de oportunidades laborales. Uno de los efectos más notables de la crisis ha sido el surgimiento de negocios particulares, especialmente de tipo online, con el fin de autogenerarse un propio puesto de trabajo, como respuesta al escaso volumen de oportunidades de los últimos años.

No obstante, la evolución de la opinión de los que han apostado por esta solución como forma de vida e ingreso ha sido muy diferente de los que se apoyaron en ella como “un extra”. La situación de los autónomos en España es crítica y las ayudas escasas. Emprender ahora es más difícil que nunca, aunque siga siendo una fuente de motivación muy potente. Ser tu propio jefe, gestionar la forma en la que quieres trabaja, en horarios que tú mismo fijas son opciones muy atractivas que no mides, sin embargo, el desembolso económico que se tiene en este tipo de iniciativas independientes.

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