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12/01/2017 SeproAsistencia, la compañía de Grupo Sepro que desde 1989 trabaja para mejorar la calidad de vida de los colectivos más frágiles de nuestra sociedad, se reinventa como Centro Especial de Empleo en un modelo de negocio compartido con la sociedad.

Con casi 30 años de experiencia en el trabajo de protección a los colectivos más frágiles de
nuestra sociedad, SeproAsistencia inicia esta nueva e ilusionante etapa con el objetivo principal
de integrar en su porfolio de servicios soluciones eficaces, diseñadas y gestionadas por
auténticos profesionales con algún tipo de discapacidad o diversidad funcional, reto que todo su
equipo espera cumplir con el apoyo tanto de organismos públicos como de empresas privadas.

Con una plantilla que supera el 80% de personas con algún tipo de diversidad funcional,
SeproAsistencia lucha por alcanzar la meta de formar y preparar a este colectivo para trabajar y
desarrollar sus capacidades en un mercado laboral lleno de oportunidades en el que, además de
crecer profesional y personalmente, lo hagan alcanzando los retos de todos los clientes.

Limpieza profesional, atención al público, conserjería y servicios auxiliares o administrativos, son
algunos de los servicios que SeproAsistencia CEE ofrece como Centro Especial de Empleo.

La nueva actividad de esta empresa también ayudará a sus clientes a cumplir con las medidas
alternativas al cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y
de Inclusión Social, que obliga a las empresas de 50 trabajadores o más a reservar una cuota del
2% de su plantilla para personal discapacitado. SeproAsistencia CEE proporciona a estas
empresas un servicio eficaz y eficiente, ejecutado por profesionales con algún tipo de
discapacidad o diversidad funcional.

Además, SeproAsistencia CEE también quiere ayudar a todas aquellas empresas, que, aun no
estando obligadas, apuestan por mejorar sus políticas de Responsabilidad Social Corporativa,
integrando personal con alguna diversidad funcional.

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