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16/01/2017 La última encuesta realizada por la organización sin ánimo de lucro, Young Invincibles, analiza compara, mediante datos extraídos de la Reserva Federal, la situación de los jóvenes entre 25 y 34 años en 1989 con los de la misma edad en 2013. De ella se extrae una gran diferencia entre Millennials y Boomers en cuanto a salario se refiere.

Los resultados de la encuesta revelan que los Boomers, durante la misma etapa de vida que los actuales Millennials, poseían el doble de riqueza y su salario era un 20% más alto que el de los jóvenes actuales.

El artículo que recoge el portal INC explica que si bien los jóvenes de hoy en día están más preparados que la generación anterior -la de sus padres-, este título universitario no contribuye a aumentar su seguridad económica. Así, un joven con titulación universitaria hoy en día gana el equivalente a lo que un adulto sin formación superior ganaba en 1989. Es más, quienes tienen formación actualmente poseen un nivel de riqueza inferior a quienes años atrás sólo disponían de la educación secundaria.

Asimismo, el estudio profundiza también en las diferencias étnicas existentes entre mismos grupos de edad. Pone de relieve la gran inseguridad financiera que existen entre Millennials africanos y americanos, pues los primeros únicamente poseen una décima parte de la riqueza que poseen sus homólogos a día de hoy. Más concretamente, los latinos ganan 64 centavos y los afroamericanos 57 centavos por cada dólar que gana un americano Millennials.

Desde la organización Young Invincibles que aboga por los Millennials en debates sobre educación y empleo, recomienda reformar las políticas del salario mínimo y de vivienda para atender a las necesidades básicas de los jóvenes. Los Millennials son quienes en un futuro liderarán las empresas y también son los que empiezan a liderar como fuerza de trabajo hoy en día. Por este motivo, consideran necesaria la ayuda financiera, así como los programas de aprendizaje que aseguren a los jóvenes el acceso a la educación con el fin de alcanzar mejores salarios.

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