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23/01/2017 Fun Training ha organizado un taller dirigido a managers de RRHH y a responsables de los Departamentos de Formación, que tendrá lugar el próximo 1 de marzo en sus instalaciones de Aravaca- Madrid, con el fin de hablar del papel de estos profesionales en los procesos de transformación digital en los que se encuentran muchas empresas en la actualidad.

La transformación digital se ha convertido en una de las principales claves de las empresas. En un contexto, donde los límites entre el trabajo y la vida personal se han difuminado y donde los trabajadores están hiperconectados a través de internet, compartiendo información constante y generando nuevas expectativas, se hace necesario generar un enfoque innovador. 

Fun Training, experto en Aprendizaje Experiencial y de Alto Impacto, impulsa esta transformación organizando el workshop: Transformación Digital en los RRHH. En él, los asistentes van a construir planes de acción concretos mediante la Cocreación Dirigida, integrando las técnicas más vanguardistas y novedosas: Visual Thinking, Lego Serious Play y aplicaciones digitales interactivas.

Con una metodología Experiencial, Colaborativa y Lúdica ayudaremos a los participantes a pensar de un modo diferente ante nuevas oportunidades y vías de negocio. Así mismo, en un ambiente de confianza y creatividad máxima, los profesionales van a aprender a generar ideas rompedoras, gracias a este método que permite ser resolutivos y afrontar nuevos retos de una forma creativa e innovadora.

El Workshop será conducido por el facilitador Paco Prieto, experto en la creación de espacios y herramientas colaborativas y participativas, que atraen el talento e incrementan la capacidad creativa de los asistentes.

Paco Prieto aporta más de 20 años de experiencia en la dirección de proyectos relacionados con la innovación y la creatividad, dirigiendo equipos de alto rendimiento en los que ha implementado técnicas de pensamiento creativo para responder de forma innovadora en el nuevo paradigma digital.

En los últimos años este profesional aplica la metodología Lego Serious Play en compañías nacionales e internacionales, obteniendo las mejores valoraciones tanto de los asistentes como de la compañía, que destacan sus workshop como “un canal diferente, motivador, participativo e innovador para expresar ideas, descubrir nuevos puntos de vista y confiar en las ideas de los demás”

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