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26/01/2017 Los sindicatos han rechazado las propuestas para evitar las horas extra en el sector bancario de las patronales de los bancos y de las antiguas cajas de ahorros, la AEB y la CECA, respectivamente.

CCOO, el sindicato mayoritario en el sector financiero, ha rechazado las propuestas de las patronales AEB y CECA para evitar las horas extraordinarias en el sector de la banca. El sindicato explicó en un comunicado emitido a sus asociados que las horas extra sin regular en este sector se deben a la "escasez general de plantilla en el sector. Somos el cuarto país europeo por la cola en cuanto a bancarios por cada 10.000 habitantes". Asimismo, añadía que la "exigencia de la consecución de unos objetivos comerciales a todas luces desorbitados e imposibles de conseguir, son también causantes de las prolongaciones generalizadas de las jornadas de trabajo".

Ambas patronales presentaron sus propuestas para ajustar la jornada laboral de los empleados sin necesidad de realizar horas extra sin regular en reuniones diferentes y coincidieron en seis puntos. El primer punto hacía referencia en el compromiso de ambas partes de garantizar el cumplimiento de la jornada anual pacta en el convenio colectivo del sector.

El segundo incide en el compromiso de evitar la prolongación de la jornada, "salvo en supuestos plenamente justificados, con el fin de impulsar el mantenimiento del empleo en el sector". Por otro lado, "el compromiso de adaptar las prácticas en la organización del trabajo" fue la tercera de las propuestas. Y también se incidió en la necesidad de promover "la fliexibilidad en la distribución de la jornada cuando sea posible".

El quinto punto hace referencia a "impulsar una cultura que atienda más al resultado del trabajo, la mejora de la productividad y la satisfacción del cliente, que la mera presencia en el centro de trabajo". Finalmente, plantearon ofrecer una medida que permita el registro manual o informático de la jornada diaria del trabajador.

Sin embargo, los sindicatos han rechazado estas propuestas como medidas para evitar las horas extra sin regular de los trabajadores del sector bancario, en un contexto en que la Inspección de Trabajo ya lleva tiempo extremando el control sobre la jornada laboral en este sector, debido a los centenares de denuncias que ya han recibido por parte de los sindicatos.

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