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13/02/2017 Los trabajadores europeos o norteamericanos que ofrecen sus servicios a ONG's y desempeñan su actividad en África deben hacer frente a cambios legislativos en algunos países de la región. Concretamente, el Gobierno de Kenia dado instrucciones recientemente para que las organizaciones contraten a expatriados y apuesten por el personal local.

Son más baratos y no necesariamente menos cualificados. Por este motivo, el Gobierno de Kenia ha prohibido a las ONG's que actúen en el país que contraten a personal expatriado, a fin de apostar por el personal local.

Hace ya unos años, Senegal cambió la legislación con el objetivo de potenciar los contratos locales en las ONG's. Esto suponía una bajada de los salarios, pero seguía siendo atractivo para el personal extranjero con una cualificación específica. “En la ONG en la que yo trabajo, se cobra según el puesto de trabajo y no según la nacionalidad. Y hay nacionalidades de todo tipo en cada rango”, afirma una trabajadora que lleva seis años en el sector humanitario y que recoge El Mundo.

Ahora Kenia se ha sumado a esta tendencia, pero de manera algo más radical. El Gobierno de este país ha prohibido a las ONG's contratar a expatriados cuando haya personal local cualificado para cubrir esa vacante.

"El personal internacional gana cuatro veces lo que gana un keniano por el mismo trabajo, con habilidades y calificaciones comparables", denuncia el director de la Junta de ONG de Kenia, Fazul Mohamed. Esta enorme diferencia entre los contratos locales y los extranjeros es uno de los grandes motivos por el cual se apuesta por prohibir la contratación de expatriados. Mientras que un trabajador extranjero cobra de media unos 21.500 euros anuales en Nairobi -donde se encuentra una de las oficinas más grandes de la ONU-, el trabajador local cobra unos 5.500 euros en el mismo puesto.

Así, el Gobierno de Kenia denuncia que “los expatriados están inundando a las ONG multinacionales, internacionales e incluso locales para puestos lucrativos, a expensas de los kenianos cualificados”. Además, añaden que “todos los expatriados deben recibir el aval de la Junta de ONG de Kenia para recibir y renovar sus permisos de trabajo”.

La situación en Kenia se está poniendo difícil y algunos trabajadores expatriados ya están teniendo problemas para renovar el visado pese a llevar años ejerciendo en el país.

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