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22/02/2017 El mercado laboral de Alemania cerró 2016 con un total de 1.044 millones de vacantes sin cubrir. Se trata de una cifra récord que supera en 6.000 vacantes el dato del año anterior, cuando por primera vez se superó el millón de empleos disponibles.

Los datos publicados este martes por el Instituto de Investigación de trabajos y del mercado laboral (IAB) muestran que Alemania se encuentra en máximos históricos en cuanto al número de puestos de trabajo sin cubrir. Más de un millón de trabajadores serían necesarios para cubrir todas las vacantes.

Del total de 1.044 millones de vacantes, 801.000 millones de ellas corresponden a empleos en Alemania Occidental, mientras que las otras 242.000 posiciones se localizan en Alemania Oriental. Cabe destacar que el 81% de las ofertas de trabajo disponible en Alemania requerían incorporación inmediata.

El investigador de la IAB, Alexander Kubis, comenta que “los resultados de la encuesta constatan la robustez y la persistente buena situación de la demanda del mercado laboral”.

Que el mercado laboral goce de pleno empleo o la falta de coherencia entre las habilidades de los candidatos y las requeridas por la empresa pueden ser algunos de los motivos por los que persiste una tasa de vacantes altas.

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