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27/02/2017 El Banco Sabadell está empezando a experimentar con el teletrabajo. Por este motivo, podría enviar a 5.000 empleados de sus centros corporativos a ejercer sus funciones desde casa.

En junio de 2016, la entidad inició un análisis sobre la posibilidad de que los empleados de los centros corporativos trabajaran desde casa. Por este motivo, 20 trabajadores de Recursos Humanos formaron parte de un programa piloto para fomentar el teletrabajo.

Los resultados de tal ensayo han dado resultados positivos, puesto que se ha decidido ampliar la prueba hasta junio -inicialmente estaba previsto que finalizara en marzo-. Además, se ha previsto también incorporar al equipo de marketing de banca comercial.

El 30 de junio concluye esta prueba y se remitirá el informe a dirección. Será entonces cuando se decida si 5.000 empleados de los centros corporativos de Banco Sabadell empiecen a trabajar desde casa.

"Las dos primeras conclusiones, positivas, las más claras, son que el empleado se ahorra el tiempo del transporte de casa al trabajo y del trabajo a casa, y también el coste que supone esos desplazamientos", explican fuentes cercanas al Banco Sabadell, según recoge Voz Pópuli "Se decidió que no fueran más de dos días para mantener la asistencia presencial y no sólo uno para que se permitiera a la gente ir acostumbrándose al teletrabajo", añaden. "Por ahora, ninguno de los empleados ha dicho que no quiera seguir con el experimento".

Asimismo, dichas fuentes declaran que el teletrabajo “no ha afectado negativamente a la productividad, al contrario, nos hemos encontrado con que se ha incrementado entre un 5% y un 10%”.

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