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03/03/2017 EY se encuentra en proceso de transformación y modernización. El nuevo entorno forma parte del cambio cultural en el que trabaja la Firma, bajo la filosofía Workplace of the Future, basado en la promoción de entornos colaborativos, en los que la tecnología es clave para la flexibilidad laboral y el trabajo en equipo. Esta apuesta por un nuevo entorno laboral se enmarca dentro de la estrategia Visión 2020.

EY (antes Ernst & Young) ha culminado el traslado de sus 2.500 profesionales en Madrid a Torre Azca, la nueva sede de la Firma en España. El nuevo entorno forma parte del cambio cultural en el que trabaja la Firma, bajo la filosofía Workplace of the Future, basado en la promoción de entornos colaborativos, en los que la tecnología es clave para la flexibilidad laboral y el trabajo en equipo.

Según José Luis Perelli, Presidente de EY en España, “la implantación de este modelo de trabajo nos permitirá invertir y explorar nuevas formas de desarrollo profesional, contratar nuevos perfiles con nuevas habilidades que potencien nuestros equipos de alto rendimiento y crecer de forma sostenible”.

Según José Luis Risco, Director de RRHH de EY España, “el objetivo es potenciar un ecosistema laboral flexible y participativo, conectado y abierto –en la nueva sede no hay despachos–, que fomente la colaboración e interacción entre perfiles y equipos multidisciplinares y promueva la innovación como vía para adaptarse a los retos que plantea el futuro”.

Las nuevas oficinas de EY están diseñadas en torno a la actividad que desarrollan los profesionales, el proyecto en el que colaboran y los equipos con los que trabajan, proporcionando una amplia diversidad de espacios. Y es que en EY, solo un 43% de los profesionales coincide en la oficina en el mismo momento (muchos de ellos trabajan en las sedes de los clientes), por lo que en la nueva oficina no se asignan puestos fijos y cada profesional puede elegir el espacio en el que trabaja en función de la tarea de ese día. Asimismo, el edificio cuenta con 375 espacios de colaboración en diversos formatos.

La tecnología en EY se utiliza de forma intensiva para reducir costes y fomentar la sostenibilidad. Las herramientas digitales y la tele-presencia generan ahorros importantes en desplazamientos y liberan tiempo para la innovación y la conciliación de la vida profesional y personal. La nueva sede de la Firma es moderna, luminosa, sin papeles –se han destruido 90 toneladas de papel– y ecoeficiente, con fachada con optimización de consumo energético.

Trabajar bajo el concepto Workplace of the Future consigue evitar a nivel global cerca de 16.000 vuelos en un año, que representa un ahorro cercano a las 2.200 toneladas de CO2, equivalentes al consumo de electricidad anual de 300 hogares.

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