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06/03/2017 Durante este 2017, la Fundación Esclerosis Múltiple impulsará diversas acciones dirigidas a fomentar la inserción laboral entre los afectados de Esclerosis Múltiple ya que el acceso al mercado laboral es uno de los principales retos que deben afrontar las personas con esta enfermedad. Entre las iniciativas que se pondrán en marcha destacan acciones con neurólogos, con responsables de Recursos Humanos y con los propios afectados de Esclerosis Múltiple.

La Esclerosis Múltiple es una enfermedad neurodegenerativa que afecta actualmente 7.000 personas en Cataluña, de las cuales 1.200 son jóvenes de entre 20 y 40 años. Según datos oficiales, un 70% de las personas afectadas -dos de cada tres son mujeres- recibe el diagnóstico nos sus primeros años de vida laboral.

Es por ello, que la Fundación Esclerosis Múltiple (FEM) ha decidido impulsar nuevas acciones que buscan incidir en la empleabilidad de las personas con Esclerosis Múltiple, como el 'Programa Trabaja' que, desarrollado con la colaboración de Novartis, ha implicado a la Sociedad Catalana de Neurología y Directores de RRHH de grandes empresas con el objetivo de fomentar la inserción laboral de las personas que padecen esta enfermedad.

El próximo martes 7 de marzo a las 11.00 horas, la Fundación dará a conocer todas estas iniciativas que se suman al Programa de Formación e Inserción Laboral que la FEM desarrolla. Un encuentro que tendrá lugar en en el hotel Silken Concordia y al que asistirá Rosa Masriera, directora ejecutiva de la FEM; Josefina Lloret, Sufrían Relations Manager de Novartis; el neurólogo Luis Brieva, Coordinador del Grupo de Trabajo de Esclerosis Múltiple de la Sociedad Catalana de Neurología; Montse Pichot, directora de Recursos Humanos del Grupo Edebé; y María Clemente, afectada de Esclerosis Múltiple.

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