LO MÁS LEÍDO DE LA SEMANA

noticias

NOTICIAS

14/03/2017 ¿La alta remuneración y la felicidad laboral van de la mano? Podría pensarse que sí, sin embargo, para este 2017, y según una reciente encuesta de CarresBliss, este criterio no es especialmente relevante a la hora de escoger el trabajo que hace más feliz a un empleado.

Forbes se ha hecho eco de un estudio llevado a cabo por CarresBliss, el cual ha identificado los trabajos que harán más felices a los empleados en 2017, en base a las respuestas que éstos han dado a través de una encuesta. Algo que destaca es que los puestos más valorados no son precisamente los mejor remunerados.

Por la parte baja de la tabla se encuentran las posiciones de Administrador Network, con casi 3.400 votos y un salario anual medio de 73,910 dólares. Le sigue de cerca (por encima de los 3.500 votos) los ingenieros, los cuales representan uno de los dos salarios anuales medios más altos de la encuesta: más de 100 mil dólares.

Tras ellos, se sitúan los puestos de liderazgo técnico, que pese a obtener un salario inferior al de un ingeniero, supera –aunque por poco (30)- el número de votaciones.

El séptimo lugar lo ocupan los analistas QA, con un salario de 74 mil dólares, parecido al de las posiciones de liderazgo, pero con 3.545 votos. Y ocupando una de las posiciones más elevadas con respecto a los salarios percibidos, los perforadores, profesión ligada a la extracción de minerales y petróleo queda en sexto lugar con un ingreso medio de más de 178 mil dólares al año, el mayor del ranking.

Top 5: marketing, informática, RRHH y formación

En la parte baja de los 5 empleos más felices de 2017 se encuentran la posición de Director de marketing, con 3.616 votos y un salario medio anual de casi 86,500 dólares.

En cuarto lugar, y demostrando la tendencia al alza de perfiles tecnológicos, los desarrolladores web, con un salario aproximado de 75 mil dólares.

Sin embargo, llama la atención que una de las profesiones con peor salario –con respecto a la media- ocupe el tercer puesto. Y es que los asistentes de formación cobran de media tan sólo 28,972 dólares y, sin embargo, obtienen 3.675. A sólo 4 del segundo puesto, el cual ocupan los reclutadores, lo cuales perciben una media 57 mil dólares al año.

Y finalmente, en el número uno, se sitúan los especialistas en marketing y posicionamiento, que, con 3.757 votos, cobran una media de 52 mil dólares de ingresos anuales.

 PROVEEDORES DE RRHH

• Consultoras de Recursos Humanos y de Formación

• Consultoría y Selección

• Executive Search

• Outplacement

• Empresas de Trabajo Temporal

• Outsourcing

• Software de RRHH

• Formación: Escuelas de negocio / Universidades

• Elearning

• Coaching

• Formación en Idiomas

• Fuerzas de venta

• Salud Laboral

• Retribución Flexible

• Relocation

• Convenciones

• Desarrollo Organizacional

• Herramientas de RRHH

• Wellness Corporate

• Control Horario

• Regalos y Recompensas