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Nortempo y Kühnel buscan recién titulados para formarles como expertos en RRHH

El programa de la Fundación Nortempo acreditará con un Diploma a los participantes

 
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08/05/2017 Nortempo, a través de su Fundación, ha lanzado su Programa Jóvenes Valores en Barcelona en colaboración con la Escuela de Negocios Kühnel. La compañía seleccionará a los mejores recién titulados y los formará para ser expertos en gestión de Recursos Humanos. Así, los participantes obtendrán un Diploma de Experto Universitario en Gestión de Personas y desarrollarán un plan de carrera dentro de Nortempo.

Fundación Nortempo buscará en Barcelona, a través de su programa 'Jóvenes Valores' y en colaboración con la Escuela de Negocios Kühnel, a los mejores recién titulados para formarlos e implicarles en el sector de los Recursos Humanos.

Los seleccionados, que deberán contar con titulación universitaria y, sobre todo, implicación y ganas de aprender, descubrirán de la mano de Nortempo las claves para conseguir ser un profesional en gestión de personas partiendo desde la base, mediante un recorrido formativo y práctico de la mano de expertos de la compañía.

Asimismo, los participantes completarán su formación con la Escuela de Negocios Kühnel y obtendrán el Diploma de Experto Universitario en Gestión de Personas por el Centro de Estudios Villanueva, adscrito a la Universidad Complutense de Madrid, además de un plan de carrera para poder seguir creciendo como profesionales dentro de Nortempo.

Después del éxito de la experiencia en Madrid, a finales del año pasado, que ha culminado con la incorporación de seis profesionales al equipo de Nortempo, Barcelona es el objetivo ahora de la compañía en su estrategia de identificar y formar jóvenes talentos durante seis meses, en contenidos especializados que abarcan materias de selección, evaluación, contratación, prevención de riesgos y gestión de la formación.

Verónica Rivadulla, directora de Gestión del Talento de Nortempo, considera que con el Programa Jóvenes Valores, se da un paso "necesario" como compañía, "buscando e impulsando el talento joven, clave en las organizaciones empresariales", lo cual considera "fundamental" para el futuro de la empresa.al.

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