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02/06/2017 sumofuturo es un asistente financiero digital independiente que permite a empresas de cualquier tamaño ayudar a sus empleados a alcanzar un mayor bienestar financiero, mejorar su calidad de vida y potenciar su impacto profesional. "sumofuturo nace para ayudar a las personas a mejorar su educación financiera: a tener mayor control sobre sus finanzas y mejorar su calidad de vida. Nuestra misión es ayudar a los empleados de las empresas a alcanzar su bienestar financiero y maximizar su impacto como profesionales”, afirma Ignacio García, CEO de sumofuturo.

sumofuturo, plataforma tecnológica para ayudar al bienestar financiero de los empleados, nace para que las empresas puedan ofrecer un servicio de asistencia financiera a su plantilla y combatir con ello una de las causas que mayor impacto genera en la productividad: el estrés financiero.

Y es que el rendimiento en el trabajo se ve significativamente afectado por el estrés financiero. Según PwC, el 53% de los empleados sufre estrés producido por problemas financieros, que deriva en dificultades en su puesto de trabajo: productividad, motivación, absentismo.

Además, el 30% de los empleados se distrae en el trabajo a causa de problemas económicos personales y el 46% dedica tres horas a la semana a gestionar sus finanzas en el trabajo, según el estudio de PwC “Employee Financial Wellness Survey”.

Esta situación está propiciando que muchas empresas velen cada vez más por el bienestar financiero de sus empleados. En Estados Unidos, por ejemplo, un estudio realizado por la consultora AON, refleja que el 93% de las compañías norteamericanas tiene previsto establecer o incrementar sus programas dirigidos a mejorar la educación financiera de sus trabajadores.

En España, sumofuturo se convierte en la primera compañía que ofrece a los departamentos de Recursos Humanos o gerentes de las empresas la posibilidad de mejorar el bienestar financiero de sus empleados. A través de un asistente financiero digital el empleado podrá tomar el control de sus finanzas; conocer su sumobienestar o indicador de bienestar financiero; analizar sus gastos; marcar objetivos de ahorro; y acceder a formación para mejorar su salud financiera, entre otras cosas.

Al proporcionar servicios de sumofuturo a sus empleados, las empresas contribuyen a ayudarles a optimizar la gestión de sus finanzas personales y evitar el estrés causado por preocupaciones económicas. Además, sumofuturo únicamente accede a los datos bancarios de los empleados para poder agregarlos y aplicarles inteligencia. En ningún caso, tiene acceso a las claves de operación de las cuentas bancarias.

El servicio de sumofuturo es una iniciativa creada por profesionales con amplia experiencia en el sector financiero y fintech, liderada por Ignacio García, CEO de sumofuturo, quien acumula un gran conocimiento del sector fintech, tras su experiencia en compañías como BBVA, Nimble Payments, Holvi e iZettle. Además su enfoque está basado en una plataforma digital bajo suscripción, optimizada para todos los navegadores móviles y tabletas que, próximamente, se lanzará en formato app para iPhone y Android.

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