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26/06/2017 La sede de DCH en Portugal, representada por la figura de su Embajadora, Rita Moreira da Cruz, tiene el objetivo de conectar y agrupar, dentro de la misma organización, a profesionales de alto nivel con responsabilidades de dirección en Recursos Humanos, y generar un ecosistema de conocimiento a través de actividades técnicas, intercambio de mejores prácticas y Networking. Para ello, la organización ha firmado varios acuerdos con instituciones locales con el fin de potenciar su posición en Portugal.

DCH, junto con ACES Europe, han contituído la 'European Sport and Healthy Companies Association' (EHCA), entidad desde la cual se hará entrega -a partir del 2017 y con carácter anual en la gala celebrada en el Parlamento Europeo en Bruselas- del premio EHCA Award, tanto a nivel europeo como internacional. Este galardón coincidirá con la entrega de la Capital, Ciudad, Comunidad y Villa Europea del Deporte que entrega por su parte ACES Europe.

Por otro las, para el desarrollo de la actividad en Portugal, la Organización ha llevado a cabo una seria de conversaciones con instituciones  vinculadas a la actividad de RRHH, con el fin de poder poner en marcha de una serie de actividades continuadas que den soporte al grupo de trabajo que se ha creado.

Fruto de ello, recientemente se ha firmado un acuerdo de colaboración con ISCAP (Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto do Instituto Politécnico do Porto) mediante el que se creará un ecosistema de intercambio y networking entre los miembros de DCH en Portugal.

Además del ISCAP, la Organización ha firmado otro acuerdo de colaboración con el IIRH (Instituto de Informação de Recursos Humanos) representado por Cristina Martins de Barros que, además, pasa a formar parte del Consejo Asesor de DCH junto al resto de directores de los principales medios de comunicación, vinculados con la labor de RRHH, de referencia en España.

El IIRH será el medio oficial de publicación de todo tipo de informaciones que puedan derivarse de la Organización, ya sea en España y que tengan trascendencia en el país vecino, o que se hayan generado en el propio país y sean de relevancia para los asociados.

Al igual que en España, DCH en Portugal busca alianzas con reconocidas organizaciones que estén vinculadas con la labor de RRHH. Es precisamente como consecuencia de ello que DCH ya encontró sinergias con la APG – Associação Portuguesa de Gestores das Pessoas.

Gracias a estos lazos de colaboración, DCH continúa ampliando fronteras y consigue así desarrollar una actividad en el ámbito internacional permitiendo conectar y agrupar a profesionales de capital humano de gran nivel en una red de best practices y compartición de experiencia.

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