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Fundación Adecco y Amasol impulsan el empleo para 'madres solas' en Aragón

En Aragón, el 14% de los hogares son monoparentales

 
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26/07/2017 Profesionales de la Fundación Adecco actuarán de asesores para las mujeres beneficiarias de la asociación Amasol, a las cuales da asistencia con el fin de mejorar su situación económica, permitiendo así un mejor acceso al empleo o el pago de sus viviendas. Se trata de mujeres con cargas familiares o hijos que tienen dificultades para conciliar su vida personal y familiar con un empleo, hecho por el cual a menudo quedan fuera del mercado de trabajo.

La Fundación Adecco y la asociación de madres solas Amasol han decidido sumar sus esfuerzos y know-how para apoyar a un segmento de la población especialmente vulnerable, como es el de las mujeres al frente de una familia monoparental.

En muchas ocasiones, estas mujeres tienen que sacar adelante a su familia sin más ayuda que ellas mismas, con lo que la necesidad de ingresos es acuciante. Asimismo, encuentran dificultades añadidas como el acceso y mantenimiento de su vivienda, el afrontamiento de gastos imprevistos o la conciliación de su vida personal y familiar. Todos estos retos están directa o indirectamente relacionados con el empleo, que se convierte para ellas en un activo más vital, si cabe.

En este contexto, ambas entidades han acordado que, las beneficiarias de la asociación Amasol, puedan contar con el asesoramiento experto de consultores de la Fundación Adecco, de cara a la búsqueda de un empleo que les permita reforzar su autonomía, independencia y realización personal.

Según Beatriz Gutiérrez, coordinadora de la Fundación Adecco en Aragón, “el empleo es la mejor receta contra la exclusión social" y, por ello, su objetivo es "dotar a estas mujeres de herramientas y recursos que les permitan tener éxito en su búsqueda".

Para ello, profesionales de Adecco les asesorarán sobre cómo elaborar un currículum y aportarán técnicas para superar una entrevista de trabajo e intermediarán laboralmente, es decir, facilitarán el contacto de empresas que tengan vacantes que puedan ser cubiertas por las beneficiarias, en puestos que se adapten a su situación personal.

Por su parte, Patricia Durán, presidenta de Amasol destaca que “el empleo supone un activo esencial para cualquier familia, más aún en nuestro caso cuando el salario de una mujer es el único sostén familiar". Por ese motivo, desde la asociación estan dedicando sus esfuerzos al establecimiento de sinergias con objeto de lograr la inserción Sociolaboral de las familias con las que trabajamos en una clara apuesta por reforzar su autonomía e independencia pero también su autoestima y calidad de vida.

"Gracias a este acuerdo, las usuarias podrán contar también con el apoyo de la Fundación Adecco en el camino hacia ese empleo que puede cambiar o mejorar sus vidas”, concluye.

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