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15/09/2017 Cada vez son más las empresas que invierten en su labor social, especialmente en aquellas acciones que caminan en la línea de la generación de oportunidades de trabajo. Con el fin de identificar cuáles son los retos y necesidades de las compañías en esta materia, Cruz Roja Comunidad de Madrid ha organizado una mesa de diálogo con empresas del sector tecnológico, dado que se trata del sector que mejores previsiones de creación de empleo tiene.

Cruz Roja Comunidad de Madrid ha celebrado una mesa de diálogo con empresas del sector tecnológico, enmarcado en el proyecto “Reto Social Empresarial” cofinanciado por el Fondo Social Europeo, que ha contado con la presencia de grandes compañías como Worten, Capgemini, Grupo SIAG y SERMICRO.

El principal objetivo de la institución con dicha iniciativa es detectar necesidades, intereses y dificultades por parte de las empresas tecnológicas en la incorporación de personas a sus diferentes puestos de trabajo.

“Queremos conocer los aspectos que deberían conciliarse para que las empresas pudieran contar con el talento y la participación de las personas con las que trabajamos desde nuestro Plan de Empleo”, ha explicado David de Miguel, coordinador del área de Empleo en Cruz Roja Comunidad de Madrid.

Durante 2016, Cruz Roja Española en la Comunidad de Madrid ha logrado un dato de inserción laboral de 1.403 personas en la región. Entre los grupos de atención más importantes para la institución y principales beneficiarios de su Plan de Empleo se encuentran los jóvenes, los parados de larga duración, y las mujeres mayores de 45 años.

A través de un intenso trabajo y los acuerdos empresariales llevados a cabo por Cruz Roja Española en la Comunidad de Madrid, a día de hoy se están superando los datos de 2016, fecha en la que se consiguió un ratio de inserciones del 39%.

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