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20/09/2017 Esta semana el Ministerio de Empleo anunciaba la eliminación del incentivo por el uso de agencias de empleo que introducía el sistema de reparto de ayudas para políticas activas de empleo entre las comunidades autónomas para fomentar el uso de las agencias privadas en la colocación de desempleados y el denominado cheque formación, por el cual el parado escoge libremente el cursillo a realizar.

La decisión de Empleo ha sido recibida con críticas por parte de la CEOE y Asempleo que tachaban la decisión de una "mala noticia" para los desempleados españoles, calificando la implicación de las agencias de empleo como una solución "mucho más eficaz y eficiente que la intermediación realizada exclusivamente por la Administración Pública".

La patronal de empresas de trabajo temporal señala, además, que con una tasa de paro del 17,22% de los cuales, más de la mitad, llevan un periodo superior a un año buscando empleo sin éxito, y con casi un 40% de jóvenes desempleados, "no se debe permitir la aplicación de una medida como esta".

Con ello, en su opinión, "lo único que consigue es que estas personas vean reducidas sus posibilidades de disponer del servicio de alto valor y experiencia que suponen las agencias de empleo, a diferencia de lo que sucede en los países europeos con éxitos en la lucha por la integración laboral y el pleno empleo".

Asempleo defiende su postura alegando que las agencias de empleo "han demostrado tener un alto potencial de colocación" y que "contribuyen a que las empresas encuentren el capital humano que necesitan". En este sentido, ha asegurado que los agentes privados de empleo intermedian más del triple en la UE-15 que en España, presentando la primera una tasa de paro del 8,9%, frente al 17,22% de la segunda.

Por ello, aseguran que "con la decisión acometida en la Conferencia Sectorial de Empleo, no se elimina a un sustituto de los agentes públicos, sino a un complemento que hacía más eficaz el poder de intermediación y de reducción del desempleo" y, pro tanto, piden al Gobierno que retome la actualización del modelo de políticas activas de empleo.

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