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26/09/2017 El sindicato CSI-F se ha adscrito a la iniciativa Sello Horarios Racionales, que acredita políticas de horarios racionales y conciliación en las organizaciones y empresas. Esta iniciativa de ARHOE-Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles está avalada por la Comunidad de Madrid entre otros, así como prevista en programas de diferentes fuerzas políticas como medida impulsora de mejora en las organizaciones.

El CSI-F se ha sumado a los apoyos al Sello Horarios Racionales que ha puesto en marcha hace unos meses ARHOE - Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles. Con más de 187.000 afiliados, el sindicato ha señalado la necesidad de promover horarios racionales y medidas de conciliación de la vida personal y laboral en el ámbito de las Administraciones públicas.

Según José Luis Casero, presidente de ARHOE, contar con CSIF es constatar que "se empieza a entender que la conciliación es un derecho de todas las personas de este país". Y añade: "No olvidemos que los funcionarios representan un capital humano laboral importantísimo en este país. De ahí que animemos a los ayuntamientos y a otras Administraciones públicas a que implanten este certificado en sus organizaciones, ya que significa pasar de las palabras a los hechos y puede, además, tener un efecto indirecto sobre el resto del tejido productivo de este país", concluye.

Entre otras prácticas, CSI-F y ARHOE plantean el cierre de los departamentos ministeriales a las 18.00 horas, la 'bolsa de horas', el teletrabajo regulado, y la jornada laboral de 35 horas semanales. "La Administración General del Estado debe ser el referente de las medidas de racionalización de horarios que plantea el Gobierno, dando ejemplo al conjunto de la sociedad con buenas prácticas, horarios flexibles y productivos", señala en un comunicado la Comisión Nacional.

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