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26/09/2017 Durante 5 días, 30 personas con discapacidad intelectual recibirán formación transversal en áreas básicas para su autonomía y empleabilidad, impartida por profesionales del Centro de Madrid Salud Joven, la Agencia Madrileña de Tutela, SAGE, Policía Municipal, Bomberos, Samur Social, Asociación de Dietética y Nutrición en España, FORUS, Peluqueros Unidos de Madrid, Primark, Vivagym y Coviran, con motivo de la celebración de la semana 'YoQuieroYoPuedo'.

Ayer arrancaba la semana #YoQuieroYoPuedo, organizada por la Fundación Adecco de la mano de partners comprometidos con la inserción laboral de las personas con discapacidad. De este modo, 30 personas con discapacidad intelectual recibirán estos días formación en distintos ámbitos relacionados con el empleo, ya que según revela la la organización, la tasa de paro que afecta a este colectivo alcanza el 42%.

Según Vanessa Sanchez, consultora de la Fundación Adecco, esta semana se realizará una "inmersión formativa que permitirá a los beneficiarios empaparse en áreas básicas para su plena integración en la sociedad y en el empleo". "Para ello, les traeremos a formadores de las entidades más expertas y punteras, con el objetivo de que su mensaje y enseñanza calen en su persona y salgan de esta formación siendo más autónomos, maduros e independientes”, explica.

En este sentido, tras la jornada de ayer, dedicada a la sexualidad y a identificar los comportamientos anómalos en el puesto de trabajo, a través de un taller impartido por el Centro Madrid Salud Joven del Instituto de Salud Pública de la Comunidad de Madrid, así como a la formación en aspectos legales de tutela de la mano de AMTA, hoy, martes, le llega el turno a las redes sociales.

En este taller, y de la mano de SAGE, los beneficiarios aprenderán a diferenciar contenidos personales de profesionales, así como la importancia de cuidar su privacidad de cara, no sólo a la búsqueda de empleo, sino también en lo que respecta a su seguridad en la vida diaria.

Las actividades continuarán el miércoles con un espacio dedicado a la seguridad en el empleo. De este modo, los participantes recibirán la visita de los cuerpos de seguridad -la Policía Municipal, los Bomberos y Madrid 112- quienes proporcionarán las pautas básicas para mantener la seguridad en el desplazamiento al puesto de trabajo.

Miguel Rey, jefe de imagen de Madrid 112 comenta que: “queremos que se familiaricen con la Conducta PAS (proteger, avisar y socorrer), que sepan qué información dar en una llamada de emergencia y cómo puede ayudarles la utilización de la AppMY112”.

El jueves estará dedicado al cuidado de la imagen personal para la búsqueda y mantenimiento del empleo, con tres talleres sobre salud, control de la ansiedad en los puestos de trabajo y hábitos de alimentación saludables para la mejora del rendimiento en el trabajo (realizado por la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Madrid); sobre deporte y cómo este ayuda a mantener un empleo (FORUS); y sobre la importancia de la imagen en la búsqueda de empleo (Peluqueros Unidos de Madrid).

Finalmente, el viernes, los beneficiarios participarán en una Escuela de Empleo en Pozuelo, donde tendrán la oportunidad de realizar entrevistas ficticias con profesionales de Recursos Humanos de importantes empresas voluntarias, como Vivagym. Además, se les proporcionará formación en gestión del dinero, nóminas y contratos.

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