LO MÁS LEÍDO DE LA SEMANA

noticias

NOTICIAS

26/10/2017 En su compromiso con la salud y el bienestar de todos los empleados, LG Electronics ha ampliado su Plan de Fomento del Empleo Saludable que ha venido desarrollando a lo largo de la última década en beneficio de los hábitos de vida saludable y la conciliación laboral de todos sus trabajadores.

Este mes de octubre, LG Electronics ha puesto en marcha su programa ‘Healthy’, que incluye la inauguración de un gimnasio equipado con la última tecnología en pantallas y máquinas de entrenamiento, junto a más de 5.000 horas gratuitas de actividades deportivas, divulgación y formación en nutrición, alimentación y deporte.

De este modo, los trabajadores podrán asistir a talleres de mindfullness, desayunos saludables, sesiones de fisioterapia, entrenamiento personalizado, yoga o pilates, entre muchas otras. A estas ventajas se añaden descuentos y el acceso a una red de más de 1.500 centros en España a través de pases Gympass.

Esta iniciativa forma parte de la estrategia del área de Recursos Humanos por el fomento de un entorno laboral saludable, la cual complementa con los distintos programas corporativos dedicados a preservar un buen clima de trabajo, y que han dado como resultado el reconocimiento de LG como Top Employer, Best Workplaces y, en 2017, la Mejor Empresa de Electrónica de Consumo para trabajar en España.

En palabras de Juan Tinoco, Director de Recursos Humanos de LG España, “los empleados constituyen el principal activo de toda organización y, por ello, en LG invertimos de forma activa en nuestros trabajadores, ofreciéndoles programas destinados a mejorar su bienestar y desarrollo profesional”. Y añade: “Nos sentimos orgullosos de conseguir que nuestros empleados se sientan felices y parte de una organización que de verdad se preocupa por darles lo mejor, tanto en el aspecto profesional como en el humano”.

LG, unido a los valores del deporte

No es casualidad que LG refuerce las estrategias relacionadas con el bienestar en el entorno laboral, ya que, a nivel corporativo, los valores del deporte están íntimamente alineados a los fundacionales de la compañía. "El esfuerzo, el trabajo en equipo, la superación y la pasión por la excelencia son inherentes al carácter de LG como marca", apuntan en un comunicado.

Por eso, la estrategia de Bienestar en el Entorno Laboral entronca con el Programa de Patrocinio de los Valores del Deporte que LG ha puesto en marcha en España. No en vano, el recién inaugurado gimansio está decorado con frases motivadoras de los equipos y deportistas que LG apoya. 

Innovación al servicio del empleado

En 2017, LG ha invertido tres veces más respecto al año anterior en el bienestar y la formación de sus empleados. Además, la compañía pretende seguir incrementando progresivamente esta inversión de cara a los años venideros.

Entre algunos de sus últimos programas para el desarrollo profesional de sus trabajadores destacan las soluciones de gamificación aplicadas a la formación interna, la iniciativa “We said, we did” –que crea un foro de discusión abierta entre trabajadores de todos los rangos-, o el reciente proyecto ‘Healthy’.

Concretamente, los programas de desarrollo de LG se basan en el modelo 70/20/10, que implica aprovechar todas las oportunidades que brinda el sector de la Electrónica de Consumo para que cada uno de los trabajadores, como profesionales, aprendan haciendo y desarrollando proyectos. Este modo de actuar, en un entorno tan rápido y dinámico, se convierte en la mejor manera de aprender y aportar valor.

Todos este empeño innovador por favorecer el desarrollo de sus empleados, a la vez que facilitarles un empleo saludable  al que se incorpora tecnología de calidad ha llevado a LG a ser la Mejor Empresa de Electrónica de Consumo para trabajar en España.

 PROVEEDORES DE RRHH

• Consultoras de Recursos Humanos y de Formación

• Consultoría y Selección

• Executive Search

• Outplacement

• Empresas de Trabajo Temporal

• Outsourcing

• Software de RRHH

• Formación: Escuelas de negocio / Universidades

• Elearning

• Coaching

• Formación en Idiomas

• Fuerzas de venta

• Salud Laboral

• Retribución Flexible

• Relocation

• Convenciones

• Desarrollo Organizacional

• Herramientas de RRHH

• Wellness Corporate

• Control Horario

• Regalos y Recompensas