LO MÁS LEÍDO DE LA SEMANA

noticias

NOTICIAS

08/11/2017 SAP ha anunciado que más de 2.000 organizaciones de todo el mundo han seleccionado la solución SAP SuccessFactors® Employee Central para situar a las personas en el centro del negocio y transformar la experiencia laboral con una solución de RRHH central, unificada y que mejore la implicación.

“La transformación digital comienza implicando a tu gente”, ha declarado Greg Tomb, presidente de SAP SuccessFactors. “Las empresas líderes de hoy en día se han dado cuenta de que necesitan invertir en tecnologías de RRHH basadas en la nube y en estrategias dirigidas a atraer, mantener y conectar a las personas que hacen que el negocio avance", añade.

Fruto de la globalización, las personas demandan tecnología capaz de unir una experiencia similar a la que ofrecen las apps móviles de consumo y las herramientas que utilizan, con el fin de ser productivos tanto dentro como fuera de su puesto de trabajo.

En este sentido, con 2.000 clientes en menos de 8 años, SAP SuccessFactors Employee Central se ha convertido en una de las soluciones centrales de RRHH que más rápido crecen del mercado. La velocidad de adopción entre empresas globales como PALFINGER, Fuchs Petrolub, Commerzbank y El Corte Inglés se sigue acelerando, ya que solo en el último año registró un crecimiento del 49%.

“Como compañía internacional comprometida con el crecimiento, tener la certeza de que contamos con una fuerza laboral global comprometida es crítico para alcanzar el éxito continuo”, ha señalado Shannon Sisler, vicepresidenta senior de Recursos Humanos Globales en Crocs, compañía especializada en calzado innovador que también ha incluído dicha solución a fin de "eliminar procesos manuales en 26 países y centralizar los datos y procesos de RRHH”.

La solución de SAP permite gestionar a cada miembro de la fuerza laboral, incluyendo empleados, subcontratados y aprendices, de forma que el departamento de RRHH puede asociarse con la organización para transformar la experiencia laboral en aras del éxito del negocio.

De hecho, el compromiso de la compañía con la innovación se refleja en el nombramiento que Forrester Research como líder a SAP SuccessFactors en su informe “The Forrester Wave™: SaaS Human Resource Management Systems Q3 2017”.

Actualmente existen 84 versiones locales de SAP SuccessFactors Employee Central y cada año se añaden nuevas geografías. Ofrece un núcleo sólido de Recursos Humanos y capacidades de gestión organizativa que se integran fácilmente con un paquete integral de soluciones HCM, incluyendo selección de personal e incorporación, formación y desarrollo, rendimiento y remuneración, analítica y planificación de la fuerza laboral y nómina (localizada para 41 países).

 PROVEEDORES DE RRHH

• Consultoras de Recursos Humanos y de Formación

• Consultoría y Selección

• Executive Search

• Outplacement

• Empresas de Trabajo Temporal

• Outsourcing

• Software de RRHH

• Formación: Escuelas de negocio / Universidades

• Elearning

• Coaching

• Formación en Idiomas

• Fuerzas de venta

• Salud Laboral

• Retribución Flexible

• Relocation

• Convenciones

• Desarrollo Organizacional

• Herramientas de RRHH

• Wellness Corporate

• Control Horario

• Regalos y Recompensas