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17/01/2018 Consum y Fundación ONCE han renovado esta mañana el convenio Inserta por el que se espera incorporar a la plantilla de la cooperativa a 30 personas con discapacidad durante los próximos tres años, alcanzando la inserción laboral de 84 personas al término del convenio, en 2021.

El acuerdo firmado entre Consum y Fundación ONCE se enmarca dentro de los Programas Operativos de Empleo Juvenil (POEJ) e Inclusión Social y Economía Social (POISES) que está desarrollando la entidad social, a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

En palabras del director de personal de Consum, Evarist Casany, “la firma de este convenio significa una apuesta clara de la compañía por las personas y por sus capacidades”.

En la misma línea, Virginia Carcedo, directora general de Inserta Empleo, ha recordado el año en el que se firmó el primer acuerdo (2014) y ha agradecido el trabajo desarrollado desde entonces por Consum, que "ha ayudado a cambiar la vida de 54 personas con discapacidad”.

El objetivo del convenio es crear una herramienta de trabajo útil para facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad en diversos puestos de trabajo dentro de la cooperativa, concretamente vendedor y preparador de pedidos. La iniciativa busca la integración de los posibles candidatos de Fundación ONCE en los puestos estructurales de Consum, centrándose en las capacidades de cada persona.

Dicho convenio nace de las conclusiones del estudio realizado entre Consum y Fundación ONCE, que han permitido realizar una descripción del nivel de capacidades requerido para el desempeño de los puestos de vendedor de supermercados y de preparador, en el caso de las plataformas logísticas, creando un marco de referencia para la realización de procesos de selección y búsqueda de candidatos para cubrir las necesidades de plantilla que Consum vaya teniendo.

Inserta Empleo, entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, preseleccionará a los candidatos que mejor se adecuen al perfil requerido y les impartirá formación a medida para desempeñar las labores asignadas.

En este sentido, Consum participará en las actividades de Inserta Empleo (jornadas de directivos, jornadas técnicas y seminarios, entre otras), que fomentarán el conocimiento y acercamiento a las personas con discapacidad y sensibilizar a las empresas y a la sociedad, en general, sobre la importancia y necesidad de potenciar las políticas de inclusión.

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