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26/01/2018 Schneider Electric ha sido incluida entre las 104 compañías del índice Bloomberg de Igualdad de Género 2018, que proporciona un barómetro único de la igualdad de género en todos los sectores, a nivel internacional. En este sentido, su Chief Human Resources Officer ha indicado que "la igualdad de género en el trabajo es fundamental, no solo porque es justo y correcto, sino porque es esencial ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial, desarrollar sus habilidades y lograr una alta productividad".

La filosofía de Schneider Electric sobre diversidad e inclusión "tiene como objetivo proporcionar igualdad de oportunidades y garantizar que todos nuestros empleados se sientan valorados y seguros, para que puedan aportar lo mejor de ellos mismos". Asi lo ha explicado Olivier Blum, Chief Human Resources Officer y Executive Vice President en Schneider Electric, tras conocer la inclusión de la compañía en índice Bloomberg de Igualdad de Género.

Por su parte, Peter T. Grauer, presidente de Bloomberg, ha destacado que las 104 compañías de la lista han sido incluidas "por su trabajo creando entornos laborales que apoyen la igualdad de género en numerosos sectores".

Para realizar el índice, se ha creado una detallada encuesta de 60 preguntas, divididas en cuatro categorías. A las empresas que la completaron se les asignó una puntuación en base a la excelencia de los datos aportados. En este sentido, Schneider Electric obtuvo una alta puntuación por el compromiso de sus altos directivos, su participación en la comunidad, sus prácticas y sus políticas.

Por ejemplo, la igualdad salarial de género figura entre los 16 indicadores clave del barómetro trimestral de desarrollo sostenible "Planet & Society" de Schneider Electric. En 2017, la empresa alcanzó su meta del 85% de empleados que trabajan en países con un proceso de igualdad salarial. Asimismo, la empresa continúa colaborando con el movimiento HeForShe.

Para Blum, "la igualdad de género en el trabajo es fundamental, no solo porque es justo y correcto, sino porque es esencial ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial, desarrollar sus habilidades y lograr una alta productividad".

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