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01/02/2018 CornerJob ha dado a conocer hoy los resultados del Barómetro del Mercado Laboral para el cuarto trimestre de 2017. La investigación -que se ha realizado analizando los datos recopilados en la plataforma de empleo- fija en un 36,6% el número de jóvenes de entre 18 y 25 años que están buscando trabajo.

El bajo porcentaje de jóvenes de entre 18 y 25 años que se encuentran en búsqueda activa de un empleo es calificado por los expertos de CornerJob como "un dato preocupante" que, no obstante, hay que mirar "desde un marco estacional".

"Estamos hablando de jóvenes que la mayoría de los casos están estudiando. En verano sacrifican parte de las vacaciones trabajando para tener un poco más de dinero pero, cuando éste acaba y empiezan de nuevo las clases, tienen que volver a los estudios con total dedicación", explican.

Mucho más significativa es la cuota de los jóvenes sin trabajo entre 26 y 30 años (24%) y la de los mayores de 30 años (32%). "En este caso, se trata de hombres y mujeres que ya han finalizado los estudios y quieren empezar su carrera laboral", añaden desde CornerJob.

Asimismo, afirman que en los jóvenes españoles consideran su acceso al empleo "una gran odisea" y lo comparan con la "búsqueda del tesoro". Estas afirmaciones nacen de una encuesta que han realizado desde la plataforma de empleo a varios millenials usuarios de la misma, donde se destacan algunos de los motivos por los que se emprende esa búsqueda.

"No es solo cuestión de salario", indica CornerJob. "La mayoría de ellos, tienen que aceptar cualquier oferta; contratos temporales de tres o seis meses para no sentirse ninis", explican. Y es que los jóvenes usuarios manifiestan no confíar en acceder a un contrato fijo, por como está la situación laboral. Algo que les impide iniciar -según destacan- un proyecto de vida: tener un alquiler, piso propio, crear una familia, tener independencia económica, etc.   

Cataluña es líder en el mercado laboral

Catalunya sigue siendo líder en el mercado laboral, con un 63% del total de las ofertas de trabajo publicadas en CornerJob, manteniendo la misma posición en los trimestres anteriores. Le sigue Madrid, a bastante distancia, con un 33%. Y la Comunidad Valenciana ocupando el tercer puesto con el 4%.  

Por otro lado, de los datos del barómetro se deduce que hay una gran demanda de agentes inmobiliarios y de representantes comerciales, que siguen siendo en el cuarto trimestre las profesiones más buscadas, cubriendo más del 34% del total de las ofertas. Ya de lejos le siguen otros como el turismo y HORECA (acrónimo de hoteles, restaurantes y catering, con un 17%) y el comercio (15%).

En referencia a las profesiones más buscadas por los candidatos, están en el sector del turismo y HORECA que se mantienen en primer lugar (cubriendo un 21% de las búsquedas de empleo), así como logística y comercio (15%).

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