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06/02/2018 Coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Seguridad en Internet, el Grupo Adecco, experto en gestión de recursos humanos, ha alertado en un informe sobre las ofertas falsas de empleo que se producen en internet o por teléfono. De este modo, asegura que el 20,2% de los desempleados españoles ha recibido alguna oferta laboral fraudulenta en la que le han solicitado el pago de una cantidad de dinero para entrar en un proceso de selección o para conseguir un empleo.

"Las estafas laborales se consolidan". Así de rotundo es el mensaje que recoge el informe llevado a cabo por Adecco donde se explica que, "con la crisis económica, la escasez de ofertas de empleo, unida a la necesidad de volver al  mercado laboral de muchos españoles, provocó el auge de las estafas laborales, especialmente aquellas procedentes de Internet".

El aumento de este tipo de fraudes fue tal que el Instituto Nacional de Tecnologías de la Comunicación (INCIBE) llegó a alertar en 2014 que uno de cada cuatro fraudes en la red procedía de falsas ofertas laborales. Ahora, con la llegada de la recuperación económica esta tendencia no ha disminuido.

De hecho, según Adecco, el 20,2% de los desempleados españoles ha recibido alguna oferta laboral fraudulenta en la que le han solicitado el pago de una cantidad de dinero para entrar en un proceso de selección o para conseguir un empleo. Y, además, incide en que el 12,4% de los parados ha llegado a pagar "o estaría dispuesto a hacerlo para conseguir un trabajo".

Al respecto, los expertos explican que, "en ningún caso, una oferta de trabajo puede exigir el abono de dinero" y califican de "fundamental" que las personas estén bien informadas y sepan detectar este tipo de ofertas fraudulentas. Para ello, Adecco ha recogido una serie de recomendaciones que pasan por evitar las ofertas que incluyan expresiones como "trabajo instantáneo" o "gana mucho dinero en poco tiempo".

Asimismo, recomiendan prestar atención a los mensajes que invitan al envío de un SMS o a llamar a teléfonos de información con tarificación adicional, para que solicitar información sobre los requisitos del proceso de selección, el contrato o los servicios ofrecidos.

Tambien sugieren sospechar de aquellos cursos que requieren el pago de una cuantía de dinero, de la venta piramidal o del llamado 'scam', una modalidad de estafa que emplea el correo electrónico para la divulgación de una oferta fraudulenta "que es, en realidad, una forma de blanqueo de dinero por parte del empleado a quien siempre se le exige disponer o abrir una cuenta bancaria", señalan.

En este casos, desde Adecco aconsejan "no responder, no clicar en los enlaces que pueden aparecer en el cuerpo del correo electrónico, ni descargar ningún archivo adjunte , así como no facilitar ningún tipo de información bancaria, como una cuenta corriente, ni efectuar ningún pago".

En este sentido, se incide en que la petición de dinero por entrar en un proceso de selección no es la "única estafa que rodea a las ofertas falsas de empleo". Este tipo de publicaciones también están diseñadas "para obtener información financiera o personal del candidato, que posteriormente será revendida a un tercero", asegura el documento de Adecco.

La empresa aconseja que, en caso de haber detectado alguna de estas posibles situaciones "o haber sido víctima de una estafa laboral, contactar con la Agencia Española de Datos -si crees que han obtenido tu información personal- o con la Oficina de Seguridad del Internauta o con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado".

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