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08/02/2018 La consultora española de IT VASS ha querido dar un paso más en materia de conciliación laboral y familiar y ha anunciado que, durante este 2018, ofrecerá a sus trabajadores el programa 'VASS Thinkids'. De este modo, un total de 76 niños (todos ellos hijos de empleados de la compañía) podrán desarrollar su espíritu emprendedor con diversas actividades en las instalaciones de VASS en esos días no lectivos que son laborables.

ThinKids se llevará a cabo en el edificio central del Grupo VASS en Alcobendas (Madrid) de 9 a 18 horas y en él podrán participar niños desde los tres años hasta los 16.

Gracias a esta iniciativa, los empleados no tendrán que preocuparse de con quién dejar a sus hijos los días que no sean lectivos que sí laborables porque, mientras ellos trabajan, los niños disfrutarán desarrollando su espíritu emprendedor gracias al 'Thinking School', "una metodología pensada para que los niños exploren y amplíen sus capacidades y habilidades, pero, fundamentalmente, para que descubran todo el potencial que la educación tradicional no suele abordar", tal y como describen desde la compañía.

La primera edición este programa gratuito ha sido tan bien acogida por los empleados del Grupo VASS que, en menos de una semana, se agotaron las 60 plazas ofrecidas en un primer momento. Dada la alta demanda, la compañía IT ha decidido dar cabida a todas las solicitudes de  'VASS Thinkids' y, finalmente, serán 76 niños los que disfruten de este programa que estimula el talento a través del juego y el trabajo creativo. 

Para la directora de 'People & Talent' de VASS, Paula Rodrigo, esto significa no sólo que la compañía "ha dado respuesta a una necesidad sino que, además, tiene claro cuál es el camino a seguir en materia de conciliación".

"Cuando alguien se incorpora al Grupo VASS siempre le damos la bienvenida a esta gran familia y no es sólo un decir", explica Rodrigo. "Queremos que nuestros empleados sepan y sientan que nos preocupamos por su bienestar personal y, sobre todo, que vamos a seguir trabajando en esa línea. Por eso hemos sumado esta medida de conciliación a las que ya tenemos en marcha, como las de flexibilidad horaria o nuestro plan de retribución flexible", añade.

En este 2018, los días no lectivos pero laborales son los próximos 15 y 16 de febrero, 30 de abril y 7 de diciembre, días en los que los padres de VASS podrán trabajar teniendo la tranquilidad de que sus hijos, además de estar cuidados, están divirtiéndose y aprendiendo nuevas habilidades en función de su edad.

'VASS Thinkids' dividirá a los pequeños en cuatro grupos: Marmotas (de 3 a 5 años), Castores (de 6 a 7 años), Lobatos (de 8 a 11) y Exploradores (de 12 a 16). "Así, mientras los más pequeños realizarán actividades adaptadas de tipo outdoor, los Lobatos y Exploradores aprenderán a cómo convertir una idea en un proyecto con la metodología Thinkids y participarán en talleres interactivos del ámbito de las Inteligencias Múltiples (verbal, musical, corporal, lógico, espacial e inteligencia emocional)", detallan.

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