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26/02/2018 Banco Santander, Plena Inclusión y Fundación Universia han renovado su colaboración por octavo año consecutivo para impulsar el desarrollo de un entorno formativo abierto, que garantice la igualdad de oportunidades y la inclusión en el mercado de trabajo de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.

El acuerdo ha sido firmado por el director de Instituciones de Santander España, José Antonio Gutiérrez; la directora de Instituciones Privadas de Santander España, Raquel González; el director general de Fundación Universia, Álvaro de Yturriaga y el director de Plena Inclusión España, Enrique Galván.

Todos han valorado la continuidad de un proyecto que favorece un entorno formativo abierto para las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. De hecho, desde que este programa se pusiera en marcha en 2010, ha contado con la participación de 5.500 personas con discapacidad.

En esta línea, el objetivo es colaborar en acciones promovidas por Plena Inclusión dentro de su programa de emprendimiento social y proyectos orientados a desarrollar roles socio-laborales de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.

Para ello, el convenio incluye tres líneas de trabajo: la promoción de un entorno formativo abierto, igualitario y que impulse tanto el acceso como el adecuado progreso en el proceso de formación de las personas con discapacidad intelectual; el impulso de la participación y normalización social de las personas con discapacidad intelectual y su integración en el mercado de trabajo; y la promoción de proyectos de investigación, asesoramiento y actuación, que incrementen la participación de las personas con discapacidad intelectual. 

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