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23/03/2018 Talent Search People Group amplía sus miras al extranjero gracias a su nueva línea de negocio: TSP International. Esta unidad se centrará en la selección de perfiles internacionales para las áreas de IT&E-Commerce, Native Speakers y Retail.

Actualmente, cada vez más profesionales buscan oportunidades de empleo fuera de su país de origen. El mercado globalizado en que nos encontramos ha alterado para siempre el contexto empresarial, creando a su vez nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo, tanto para las empresas como para sus empleados.

Como resultado del aumento de oportunidades con que las empresas cuentan para crecer internacionalmente, éstas se han encontrado con una creciente necesidad de contar con equipos multilingües y formados multiculturalmente, para poder progresar. Además, debido a la facilidad de los intercambios culturales y a una mayor conciencia global, las nuevas generaciones tienen una mentalidad más abierta y en la mayoría de casos están dispuestos a vivir y trabajar fuera de su país de origen.

Talent Search People, consultora internacional de Personal, cuenta con más de 10 años de experiencia, con lo que entiende perfectamente la importancia de la globalización. En primer lugar, la consultora, que ha seguido creciendo durante los últimos años, ya cuenta con un equipo de 110 consultores/as de más de 23 nacionalidades y su plan de futuro incluye aumentar el tamaño de sus equipos y enfocarse cada vez más en el mercado internacional.

Esta consultora de selección revela que se está produciendo una creciente demanda de empleo, que precisa de profesionales con fuertes conocimientos en idiomas para cubrir necesidades de empresas localizadas fuera de España. Por ello, ha creado una nueva unidad de negocio especializada en la búsqueda de puestos de trabajo internacionales para clientes ubicados fuera de España: TSP International.

”Para empezar, queremos ampliar nuestra red de clientes y candidatos en toda Europa. Ahora mismo ya estamos trabajando sobre todo con clientes en los países de Alemania, Portugal, Reino Unido, Irlanda, Italia y  en Benelux”, apunta Cande Krause, Recruitment Manager al frente de esta nueva línea de negocio.

TSP International cuenta con un equipo dinámico y en pleno crecimiento de 25 consultores/as multilingües especializados en la selección de perfiles internacionales para las áreas de IT&E-Commerce, Native Speakers y Retail. Tal y como remarca Cande Krause: “Esto no significa que no podamos evaluar otro tipo de perfiles, pero por ahora éstos están siendo los más solicitados por las empresas. Es muy probable que abramos nuevas áreas de especialización en un futuro cercano.”

Por último, TSP International incorpora el reclutamiento 2.0 en su estrategia de selección, lo que implica que cuenta con una fuerte estrategia de marketing a través de la web 2.0 y Redes Sociales (como Facebook y LinkedIn) tal y como siempre ha hecho Talent Search People para el mercado español.

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