LO MÁS LEÍDO DE LA SEMANA

noticias

NOTICIAS

23/04/2018 Valoriza, filial de la multinacional de infraestructuras y servicios Sacyr Servicios, con el fin de promover los principios éticos y sociales en la sociedad, ha querido dar un paso más en materia de integración social de colectivos en riesgo de exclusión y ha apostado por la inclusión laboral de este colectivo a través de su Centro Especial de Empleo.

Los Centros Especiales de Empleo son empresas cuyo objetivo principal es el de proporcionar a los trabajadores con discapacidad la realización de un trabajo productivo y remunerado. En el caso de Valoriza, según detallan, además se promueve el cumplimiento de otros objetivos como "aportar a los empleados unos planes de integración social", la puesta en marcha de diversas medidas de conciliación familiar e instrucciones técnicas específicas para "la adaptación de las personas con discapacidad a su entorno de trabajo".

Por otro lado, tal y como revelan, entre las actividades principales del Centro Especial de Empleo se encuentran la prestación de servicios de limpieza y auxiliares, mantenimiento integral de edificios e instalaciones, y servicio de ayuda a domicilio y asistencia socio-sanitaria en centros residenciales y no residenciales a los colectivos en situación de riesgo de exclusión social como personas mayores, infancia, familia, mujer, discapacitados físicos e intelectuales, toxicómanos, reclusos, inmigrantes, enfermos mentales.

"La razón de ser de Valoriza Centro Especial de Empleo es la integración laboral a través de un trabajo adaptado al perfil y las necesidades de cada uno, poniendo especial interés en la inserción social, humana y cultural de todos sus profesionales", concluyen.

 PROVEEDORES DE RRHH

• Consultoras de Recursos Humanos y de Formación

• Consultoría y Selección

• Executive Search

• Outplacement

• Empresas de Trabajo Temporal

• Outsourcing

• Software de RRHH

• Formación: Escuelas de negocio / Universidades

• Elearning

• Coaching

• Formación en Idiomas

• Fuerzas de venta

• Salud Laboral

• Retribución Flexible

• Relocation

• Convenciones

• Desarrollo Organizacional

• Herramientas de RRHH

• Wellness Corporate

• Control Horario

• Regalos y Recompensas