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07/05/2018 Tenea Tecnologías, con 300 trabajadores a bordo entre España y México, ideó, hace más de 10 años, un software para la gestión de sus recursos humanos que han ido desarrollando en este tiempo hasta lanzar 'Tenea-talent', una aplicación cuyo objetivo, según explican, es "ayudar a los responsables de la gestión de equipos a automatizar las tareas más pesadas y optimizar su tiempo".

Con tenea-talent, los responsables de recursos humanos pueden, según indican desde Tenea Tecnologías, "gestionar la documentación de los empleados, así como las vacaciones, ausencias y permisos, con la posibilidad de subir documentos de baja/permisos y con workflow de aprobaciones". También permite el "control de acceso y presencia, con fichajes remotos a través de geolocalizador"; la "creación de encuestas" para empleados; la "solicitud de certificaciones; publicación digital de nóminas; la gestión de gastos; y evaluación del desempeño" de los trabajadores.

Según el director de Operaciones de la empresa Tenea, Emili Viudez, a través de tenea-talent, "los responsables de recursos humanos podrán olvidarse por fin del papeleo y de las tablas de Excel". Por su parte, Andrés Granados, Presidente de Tenea Tecnologías afirma que la evolución del producto es constante: “En cuanto surge una nueva necesidad en nuestros clientes, buscamos una solución y añadimos la nueva funcionalidad”.

Tenea-talent custodia en la nube, de forma segura y de acuerdo con la nueva ley de protección de datos, toda la documentación asociada a la gestión de los trabajadores, es decir, nóminas, documentos de identidad o los papeles derivados de las bajas médicas de los empleados.

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