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23/05/2018 KONE, empresa experta en el desarrollo de soluciones ecoeficientes para ascensores, escaleras mecánicas y puertas automáticas de edificios, ha arrancado su Semana de la Seguridad y Bienestar en todos los países en los que tiene presencia, con el objetivo de fortalecer la cultura de la salud, seguridad y bienestar, bajo el lema "Take Care of Yourself" y "Take Care of Others".

KONE dedica por sexto año consecutivo una semana a explicar qué beneficios trae el bienestar, la seguridad y la mejora de la salud. Según destaca en un comunicado, los trabajadores sanos y que se sienten bien físicamente, tienen mayores probabilidades de estar "motivados, comprometidos y concentrados en su trabajo". "La falta de sueño, la deshidratación o estar en baja forma pueden provocar situaciones de riesgo poco deseadas, especialmente cuando se trata de trabajos físicos de responsabilidad", señalan.

Asimismo, indica que un entorno "agradable, seguro y motivante" genera mayores niveles de retención de empleados, aumenta la satisfacción personal de los trabajadores, refuerza la imagen de marca y fideliza a los trabajadores. "Sentirse cómodo en el trabajo mantiene a los empleados concentrados y reduce los descuidos, los errores humanos y por ende los accidentes", añaden los expertos que también indicen en que "una cultura de trabajo positivo y una buena relación con los compañeros hace que cualquier trabajador, aunque sea inconscientemente, pueda estar más alerta ante cualquier imprevisto".

Con el objetivo de mejorar el bienestar laboral de sus empleados, KONE indica diversas acciones que las organizaciones pueden llevar a cabo. Una de las opciones es "concienciar a los líderes de equipo para que transmitan los buenos hábitos a los demás". Otra opción adecuada es la de "facilitar a los empleados una guía sobre cómo alimentarse para obtener la energía necesaria para trabajar". Finalmente, la compañía pone el foco en el deporte como una vía para mejorar la "salud mental".

"La semana de la seguridad y el bienestar es uno de los eventos más importantes para KONE pues la cultura de cero accidentes es crucial para nosotros e intentamos fomentarla de cualquier forma", afirma Áurea Gómez, Directora de RRHH, Comunicación y Marketing de KONE. "Este tipo de actividades nos ayudan a fomentar la importancia y la incidencia del bienestar personal, hecho que se traduce en la seguridad de nuestros empleados, clientes y usuarios, y de los equipos que instalamos, objetivo principal de la compañía", concluye.

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