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04/06/2018 Hace unos días, la Asociación Española de Caoching (ASESCO) renovó la continuidad de su junta directiva, con el objetivo de, según explican, "seguir su esfuerzo por profesionalizar una práctica cada vez más en uso, que necesita una definición enmarcada en unos estándares éticos, de responsabilidad y de calidad".

Según lo acordado el pasado mes, durante los próximos dos años seguirán al frente de ASESCO la Junta Directiva formada por José Miguel Gil, elegido -de nuevo- presidente de la asociación; Carmen Parrado, a cargo de la vicepresidencia; Itziar Oyarzabal, responsable de la tesorería; y Catalina Fuster, en secretaría.

Además, respecto a las vocalías, a cargo de la Certificación de Coaches estará Víctor Peña; de la Certificación de Programas Formativos, Noemí Mateos; y de Comunicación y Marketing, David Gómez.

Para José Miguel Gil, "es clave definir qué es el coaching para facilitar la comprensión de esta profesión", así como "conocer las competencias profesionales, el trabajo del coach y la aportación de quienes contribuirán a la promoción y difusión del coaching". Además, segura que "la ética en esta labor es premisa clave para ASESCO, centrando sus bases en una profesionalidad sin prejuicios basada en un código ético".
 
Según lo expuesto en la reunión, el objetivo de los próximos dos años es continuar la línea de trabajo actual; hacer especial hincapié en trabajar por la profesionalización del coaching; evitar el intrusismo y las prácticas poco éticas y responsables de algunos profesionales, que se aprovechan del desconocimiento aún imperante entorno al coaching; lanzar próximamente el Libro Blanco del Coaching; y ofrecer formación continuada a los profesionales del coaching.

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