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26/06/2018 El programa de voluntariado “De Mujer a Mujer”, iniciativa de Banco Santander y Fundación Integra para ayudar a víctimas de violencia de género a encontrar un trabajo, concluye su segunda edición con más de la mitad de las participantes trabajando.

Durante 6 meses, un total de 15 profesionales de Banco Santander han acompañado y orientado en su integración y acceso al mercado laboral a otras tantas mujeres que han sufrido violencia de género. En la clausura de esta segunda edición, que tuvo lugar en la Ciudad Grupo Santander, participaron Jaime Pérez Renovales, director general de Banco Santander y responsable de Secretaría General y RRHH, y Ana Botella, presidenta ejecutiva de Fundación Integra.

En este acto, en el que también se contó con la presencia de Fran Simón, director de RRHH de Banco Santander y Ana Muñoz de Dios, directora general de Fundación Integra, se procedió a la entrega de diplomas a las participantes de esta edición, y se reconoció la labor de las cerca de 30 mentoras participantes en las dos convocatorias de esta iniciativa solidaria.

Perez Renovales afirmó, durante su intervención, que este tipo de iniciativas generan compromiso y orgullo de pertenencia entre los empleados, ya que a través del voluntariado “obtenemos siempre más de lo que damos”. Y tánto él como Ana Botella, pusieron en valor el papel de las mentoras. “Sois un ejemplo claro de nuestros comportamientos corporativos, viviendo la cultura y la misión del Banco, pues estáis contribuyendo a la mejora de la vida de estas mujeres”, afirmó el director general de Banco Santander 

Esta segunda edición del proyecto “De Mujer a Mujer” finaliza con unos resultados muy positivos: 8 de las 15 mujeres han encontrado un empleo durante el proyecto y el resto sigue participando en procesos de selección. 

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