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26/06/2018 Geberit acaba de recibir la renovación de su certificación EFR Conciliación e Igualdad. Este certificado, promovido por la Fundación Másfamilia y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, reconoce a las organizaciones que se implican en la generación de una nueva cultura del trabajo que impulsa el equilibrio entre la esfera laboral y la familiar y personal.

Geberit apuesta por la conciliación y así lo avalan los nueve años que, ininterrumpidamente, ha recibido el certificado EFR. Concretamente desde el 2009, año en que se creo el certificado. En éste sentido, la compañía cuenta con más de 60 medidas de conciliación, entre las que destacan la flexibilidad horaria, la flexibilidad espacial (home office), actividades formativas 100% a cargo de la empresa, seguro médico, comedor o ticket restaurante para toda la plantilla y conexión a internet en casa, pagada por Geberit.

De éste modo, un año más, la empresa acudió al acto de entrega de los certificados, celebrado en el salón de actos del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. En él, además, intervino el presidente de la Fundación Másfamilia, Antonio Trueba, quien destacó “el compromiso creciente de las empresas españolas en relación con la conciliación, lo que se demuestra a través de la apuesta de más 600 empresas por el certificado EFR con el objetivo de equilibrar la vida laboral, familiar y personal de sus empleados”.

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