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02/07/2018 El Observatorio Empresarial contra la Pobreza ha celebrado la jornada “El talento vence la pobreza. Cómo puede contribuir la empresa del siglo XXI” con el objetivo de inspirar, motivar y movilizar a la acción a líderes empresariales españoles para que den un paso adelante, además de mostrar la necesidad de liderar desde el sector privado los retos sociales de nuestra sociedad.

La jornada del Observatorio Empresarial contra la Pobreza, celebrada en el auditorio de la sede de Endesa en Madrid, ha sido inaugurada por Manuel Herrando, Presidente de CODESPA; Pablo Fernández-Olano, Director de Relaciones Institucionales de Endesa; y Joan Fontrodona, Profesor de Ética Empresarial en el IESE Business School. A ella, además, han acudido seis expertos en el campo del talento, la inspiración, la motivación, el éxito profesional y la movilización como Juan Carlos Cubeiro, Antonella Fayer, Jose María Irisarri, Jacobo Parages, Cipri Quintas y Anxo Pérez.

En su intervención, Pablo Fernández-Olano, Director de Relaciones Institucionales de Endesa, ha destacado: "El tejido empresarial es una palanca indispensable para luchar contra la pobreza y estamos convencidos de que hay un gran potencial de talento infrautilizado. El talento será el petróleo del siglo XXI y tenemos la responsabilidad de promoverlo".

Asimismo, los embajadores de esta jornada han aportado, en conferencias individuales, su fórmula para inspirar a los líderes empresariales, CEOS y directivos españoles en el reto de ser autores de un mundo más inclusivo, sin dejar de centrarse en el core business de sus negocios. En este contexto, uno de los aspectos más destacados ha sido la necesidad que tienen las empresas del siglo XXI de apostar por un ecosistema híbrido del talento en el que convivan las nueva tecnologías, la equidad de género y las nueva generaciones con líderes empresariales diferentes, más conscientes de su responsabilidad con la sociedad, mejor conocedores del impacto de sus empresas y que trabajen por poner su talento y el de sus empleados al servicio de los retos que todavía tiene la sociedad como la pobreza y más en esta era digital.

Juan Carlos Cubeiro, CEO de Right Management España, ha reiterado que "emprender es una actitud". Asimismo ha añadido que "el 90% del poder de la organización no lo tiene la empresa, lo tiene el talento" ya que "la creatividad, la inteligencia emocional y la intuición o resolución de problemas complejos" no son digitalizables. Es por ello que ha defendido que las organizaciones atraigan el talento de una manera diferente, "con una propuesta de valor". "El talento elige las metas y que mejor meta que vencer a la pobreza. Además, para vencer la pobreza hay que fluir en proyectos como los que propone CODESPA", ha concluído.

De acuerdo con Antonella Fayer, Coach ejecutiva y Profesora y fundadora de CoachFayer, "hay que exterminar el líder del futuro porque no existe" y "separar el liderazgo del individualismo" para perseguir un "liderazgo colectivo". Para ello es necesario una consciencia colectiva. "Para que una empresa sea humana necesita cultura (lo que ocurre en los pasillos), culturas de confianza, liderazgo colectivo, diversidad para que nadie se quede atrás, innovación como ADN de la organización, estructura de metodologías y un propósito definido", ha asegurado.

Por su parte, José María Irisarri, Presidente de Empresa y Sociedad, ha declarado que “el ecosistema de emprendedores intenta que el mundo del emprendimiento sea transformador, tiene que haber capilaridad". "Hablemos en clave de aportar a la sociedad y no de recibir lo que nos hemos ganado. Seamos excepcionales desde la normalidad", ha añadido.

Asimismo, Jacobo Parages, empresario y conferenciante, ha expueso lo díficil que es acabar con la pobreza, aunque no imposible "desde la actitud positiva". "El secreto está en compartir sueños y el trabajo en equipo. La herramienta más importante que tenemos para luchar contra la pobreza es el compromiso”, ha señalado.

También ha puesto el foco en las personas Cipri Quintas, SEO de personas, que ha manifestado: "La mejor inversión que hay no cotiza en bolsa, la mejor inversión que hay es invertir en el corazón de la gente, es ser buenas personas". 

Finalmente, Anxo Pérez, CEO de 8belts, conferenciante y consultor, ha culminado la jornada destacando que "las empresas son como una fábrica de la felicidad". En ésta línea, ha revelado cómo tienen que seducir al talento: "La primera clave es con alineamiento emocional, la segunda es la seducción bidireccional. La tercera si quieres que se sumen a tu causa tan solo haz que tú causa sea más grande que tú. Lo peor que se puede hacer con una persona que no tiene dinero es regalárselo porque le quitas su dignidad. Hay que darle la posibilidad para que acceda a él. Hay que empoderarle".

Los embajadores han colaborado en esta iniciativa de forma solidaria y han querido dar un paso más donando los beneficios de la venta de ejemplares de sus obras después del evento al Programa EntreTODOS que desarrolla CODESPA en Guatemala, organización que impulsa el Observatorio Empresarial contra la Pobreza.

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