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03/07/2018 Cornerstone OnDemand, compañía experta en software basado en la nube para la gestión de capital humano y el aprendizaje, ha anunciado la ampliación de sus ofertas de aprendizaje y contenido con nuevas colaboraciones y suscripciones de contenido de aprendizaje, además de la disponibilidad de integraciones con LinkedIn Learning y Workplace de Facebook.

Según una encuesta reciente realizada a clientes de Cornerstone en mayo de 2018, el 89% de los consultados cree que fomentar una cultura de aprendizaje continuo es clave para impulsar el éxito y la longevidad de una organización. Sin embargo, el 39% describió dicha cultura en su organización como "transaccional y basada en el cumplimiento".

En ésta línea, la compañía ha anunciado nuevas relaciones estratégicas con proveedores de contenido de aprendizaje -CyberU, Grovo, PowerForward, TED, Skill Pill, entre otros-, así como nueva selección de ofertas de suscripción que amplían su servicio de suscripción Cornerstone Content Anytime.

En cuanto a éste último aspecto, la oferta -disponible a partir de la segunda mitad de 2018- estará organiza por industria, incluyendo atención médica, organizaciones sin ánimo de lucro, manufacturación y educación; funcionalidad, con cursos diseñados a mejorar las habilidades para ciertas funciones de trabajo; temáticas, con cursos enfocados a mejorar habilidades específicas como la conformidad, el liderazgo ejecutivo y la transformación digital; y por idioma para regiones geográficas específicas.

"Nuestras ofertas de suscripción ampliadas brindan a nuestros clientes una solución holística para satisfacer sus necesidades de aprendizaje actuales y futuras", afirma Adam Miller, fundador y CEO de Cornerstone OnDemand.

Asimismo, respecto a las cuatro nuevas adiciones al ecosistema de contenido de Cornerstone, éstas son:

• La solución de eBook, Bookboon
• ENI, creador y editor de la solución de e-learning, con ejercicios prácticos directamente insertados en aplicaciones de oficina.
• Pluralsight, plataforma de aprendizaje de tecnología que ayuda a cubrir las brechas de habilidades en áreas críticas, innovar más rápido y cumplir sus objetivos clave.
• Whil, un programa de formación en bienestar digital para ayudar a los empleados a reducir el estrés y vivir vidas más saludables, felices y comprometidas.

Por otro lado, para seguir integrando el aprendizaje en el flujo diario de trabajo para los empleados, Cornerstone ha facilitado la integración entre Cornerstone Learning Suite y la plataforma de online LinkedIn Learning y Workplace de Facebook.

Disponible a finales de este mes, la integración con LinkedIn Learning permitirá a los usuarios de Cornerstone Learning Suite acceder al contenido de LinkedIn Learning y realizar un seguimiento exhaustivo de su aprendizaje, ayudando así a respaldar la actividad diaria de aprendizaje de los empleados y los requisitos de formación organizativa.

Por su parte, a fin de facilitar oportunidades de aprendizaje más informales, la integración con Workplace by Facebook permite a los usuarios compartir listas de reproducción de sus contenidos de aprendizaje, creadas personalmente con Cornerstone Learning en su portada de Workplace con un simple clic, sin necesidad de cambiar de plataforma.

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