LO MÁS LEÍDO DE LA SEMANA

noticias

NOTICIAS

20/08/2018 EOI y el Consejo de Colegios Mayores han anunciado que impartirán un programa formativo sobre competencias profesionales y de desarrollo personal dirigido a sus colegiales. El objetivo es brindar a este colectivo la oportunidad de formarse en aquellas habilidades o competencias que más están demandado las empresas.

La Escuela de Organización Industrial (EOI) y el Consejo de Colegios Mayores Universitarios de España han acordado colaborar en la puesta en marcha de un programa formativo dirigido a sus colegiales. El programa comenzará a partir de septiembre y constará de tres cursos que incluirán la formación en competencias profesionales y otro de competencias para el Desarrollo personal y la empleabilidad.

De este modo, EOI expedirá cada año, de los tres que durará el acuerdo, un diploma acreditativo por el número de horas acordado a aquellos alumnos que cumplen los requisitos de asistencia y evaluación establecidos por la escuela. Asimismo, entregará un diploma final que acredite a aquellos alumnos que cumplan la totalidad de los tres años y certifique que se han superado los tres cursos.

Según Nicanor Gómez, presidente del Consejo de Colegios Mayores Universitarios “el acuerdo pone en valor la labor formativa de los colegios mayores universitarios, cuyos colegiales podrán a partir de ahora acreditar el desarrollo de competencias clave para su desempeño académico y posterior incorporación al mercado laboral”.

Por su parte, el director general de EOI, Adolfo Cazorla, subraya la importancia de la formación en competencias para los jóvenes universitarios. “Con este programa pretendemos ofrecer a los alumnos una orientación práctica sobre aquellas habilidades que les ayudarán a desenvolverse en el ámbito profesional y que aportarán a su currículum un auténtico valor diferencial”, destaca.

Cada curso contará con 18 horas de carácter presencial y 12 horas de formación online para preparar el trabajo presencial. El curso contará con un máximo de 30 alumnos y serán distribuidos según unidades geográficas.

 PROVEEDORES DE RRHH

• Consultoras de Recursos Humanos y de Formación

• Consultoría y Selección

• Executive Search

• Outplacement

• Empresas de Trabajo Temporal

• Outsourcing

• Software de RRHH

• Formación: Escuelas de negocio / Universidades

• Elearning

• Coaching

• Formación en Idiomas

• Fuerzas de venta

• Salud Laboral

• Retribución Flexible

• Relocation

• Convenciones

• Desarrollo Organizacional

• Herramientas de RRHH

• Wellness Corporate

• Control Horario

• Regalos y Recompensas