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28/08/2018 Tras analizar la evolución de las horas extra remuneradas de los ocupados, Randstad ha concluido que, durante 2017, los profesionales trabajaron 146.952.840 horas extras, lo que supone un aumento del 9,8% respecto a la cifra registrada el año anterior. Asimismo ha revelado que los empleados de industria son los que registran más número de horas extraordinarias y sitúa a Cataluña a la cabeza de las comunidades autónomas donde se realizan más horas extra remuneradas.
El análisis de Randstad revela que los ocupados españoles han realizado 147 millones de horas extra remuneradas, la cifra más elevada desde 2009. En esta línea, al analizar la serie histórica, la empresa experta en servicios de recursos humanos destaca que tras mostrar la cifra más elevada en 2008 (176.243.931), el volumen de horas extra descendió durante cinco años consecutivos. "Desde ese ejercicio, este indicador del mercado laboral ha aumentado durante cuatro años consecutivos hasta alcanzar la segunda cifra más elevada de toda la serie histórica durante este ejercicio, solo superada por la de 2008", indican los expertos.
Asimismo, la compañía correlaciona el volumen de horas extraordinarias con el número de ocupados que hay en ese momento en el mercado laboral y con la carga de trabajo que manejan los profesionales. En este sentido, el comportamiento de este indicador no muestra, según Randstad, la misma tendencia que el del total de horas extra.

"En 2008, el número de horas extra realizadas por cada empleado también marcó la cifra más elevada (9,3), para después reducirse en más de dos horas el año siguiente (7,2) y registrar la cifra más baja en 2013 (6). Desde entonces, las horas extra remuneradas aumentaron durante cuatro años consecutivos hasta alcanzar en 2017 las 7,8 horas por trabajador actuales", apuntan.
En palabras de Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad, "la utilización de las horas extra como herramienta para solventar los picos de actividad es efectiva, pero sólo de manera puntual". Asimismo señala que "un incremento prolongado de la jornada laboral de los empleados repercute de manera negativa en la productividad y el rendimiento de los equipos de trabajo, además de incrementar exponencialmente el riesgo de bajas laborales".
Finalmente, Pérez indica que "el mercado laboral actual ofrece diversas formas de flexibilización para adecuarse a las necesidades cambiantes de las compañías, como los contratos a jornada parcial o los contratos de duración determinada, que permiten solventar los picos de trabajo eventuales”, afirma Pérez.
Cataluña, la región donde se realizan más horas extra
Por otro lado, el análisis destaca que, en términos totales, Cataluña (36.403.710), Madrid (24.444.960) y Andalucía (17.694.210) son las regiones donde se realizan más horas extraordinarias remuneradas. En total, estas tres regiones acumulan el 53,4% del total de todas las horas de esta tipología. En el lado contrario, con las menores cifras, debido al menor número de ocupados, se sitúan Extremadura (1.315.170), Cantabria (1.279.650) y La Rioja (887.730).
No obstante, al observar el número de horas extra trabajadas por cada profesional, Navarra (11,4), Cataluña (11,1) y Aragón (10,8) encabezan el ranking de comunidades autónomas con más horas extra por profesional. A continuación, por encima de la media nacional (7,8 horas), se encuentra Asturias (9), Madrid (8,4), Castilla-La Mancha (8,1) y Comunitat Valenciana (7,8).
En el lado opuesto, con las menores cifras, se sitúan los empleados de Extremadura (3,6), que, al igual que el año anterior, son los que menos horas extra remuneradas realizaron en 2017. Le siguen Canarias (5,4), Cantabria (5,4) y Andalucía (6).
En industria se realizan más horas extra
Randstad concluye que, al igual en el 2016, los empleados de industria son los que registran más número de horas extra remuneradas, con 14,1. Le siguen construcción (7,2) y servicios (6,9). "Si se compara con el año anterior, todos los sectores han aumentado el número de este tipo de horas, siendo industria el que mayor incremento registra (14,6%), seguido de servicios (7,8%) y construcción (5,8%)", apunta el análisis.
Sin embargo, el sector servicios es el que, en total, acumula más horas extraordinarias remuneradas, superando los 98 millones, lo que supone el 66,9% del total, debido al elevado número de ocupados. A continuación se sitúan industria (37 millones) y construcción (8,1 millones).
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