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29/08/2018 McDonald's ha anunciado el lanzamiento global de la iniciativa “Youth Opportunity” (Oportunidad para los Jóvenes), que tiene por objetivo reducir las barreras que dificultan la inserción laboral de los jóvenes. Desde ahora y hasta 2025, la compañía ayudará a dos millones de jóvenes en todo el mundo a combatir el desempleo a través de un programa que incluye formación, práctica en el entorno laboral y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Casi uno de cada cuatro jóvenes en el mundo (21,8%) se encuentran en situación de desempleo. Ante este desafío, y a través del programa “Youth Opportunity”, McDonald’s se une a la Alianza Europea para el Aprendizaje (EAFA), para ayudar a promover y mejorar el acceso de los jóvenes a la formación profesional. Este plan se enmarca además dentro del compromiso de la compañía con la Iniciativa Mundial sobre Empleo de Calidad para los Jóvenes, dirigida por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y cuya misión consiste en acelerar los esfuerzos mundiales para combatir el desempleo juvenil.

Por una parte, McDonald’s ofrecerá un plan de formación en habilidades y competencias para la empleabilidad en colaboración con la ONG International Youth Foundation (IYF). En él, según detallan, se aprenderá a elaborar eficazmente un currículum o a superar con éxito una entrevista de trabajo. Además, la iniciativa incluye un programa de prácticas laborales, que en Europa se prevé que disfruten alrededor de 43.000 jóvenes en los próximos siete años.

David Fairhurst, vicepresidente ejecutivo de McDonald’s y director general de recursos humanos, ha destacado que el objetivo es ayudar a los jóvenes a superar las barreras a las que se enfrentan a la hora de conseguir un trabajo.

La iniciativa “Youth Opportunity” arrancará este mes en Estados Unidos, Reino Unido, Alemania, los Países Bajos, Italia y Suiza, y progresivamente se irá extendiendo a otros países. Su lanzamiento en España está previsto para 2019.

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