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29/08/2018 En la última entrega del Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, el Grupo ha hecho balance de los resultados obtenidos durante el segundo trimestre de 2018, en base a la Encuesta de Población Activa (EPA), que publica el Instituto Nacional de Estadística (INE). Según el mismo, 14 comunidades autónomas han incrementado sus respectivas puntuaciones (el mayor número en tres años), siendo la Comunidad Valenciana, el País Vasco y La Rioja las únicas que han sufrido descensos.

La última edición Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, ha situado a Navarra como la mejor autonomía para trabajar, mientras que la Comunidad de Madrid se ha posicionado como la región con la mayor remuneración de España. Según Adecco, tras un incremento interanual del 6,8%, Navarra ha logrado 6,7 puntos, logrando posicionarla el primer lugar. Tras ella se sitúan, por este órden, Baleares (+7,2%), Madrid (+9,1%) y Cantabria (+2%), que cae de la primera posición en todo 2017 a la cuarta.

En cuanto a las autonomías con menores calificaciones, Castilla-La Mancha ha caído a la última posición pese a su incremento interanual del 3,2%. Canarias, con un aumento del 10%, ha superado a la autonomía manchega, con lo que ha podido abandonar la última posición. Asimismo, el incremento del 2,4% en su calificación no ha evitado que Murcia haya perdido dos peldaños respecto del segundo trimestre de 2017, por lo que ha quedado tercera por la cola, situación en la que se encontraba hace un año Galicia, que gracias a su significativo incremento del 15% (el mayor entre todas las autonomías), ha trepado cuatro escalones, para quedar en el 11º lugar.  

Además de los casos ya mencionados de Galicia y Canarias, el Principado de Asturias ha tenido un progreso significativo del 12%, el segundo mejor del ranking.

Madrid, la comunidad mejor remunerada

El salario medio del conjunto de España sube en la primera mitad de 2018 tras oscilar durante seis años (desde marzo de 2012) en un estrecho rango, entre 1.633 y 1.640 euros. En el trimestre analizado ha alcanzado los 1.646 euros mensuales (+0,6% interanual, su tercer incremento interanual consecutivo), que es su máximo valor de la serie histórica. 

En esta línea, la Comunidad de Madrid se ha situado, por tercer trimestre consecutivo, como la autonomía con mayor remuneración, con un salario medio de 1.945 euros mensuales (+0,6% interanual). Le sigue el País Vasco, que tras lograr un incremento de 0,3% ha elevado su remuneración promedio hasta los 1.941 euros/mes, Navarra y Cataluña, que han conservado el tercer y cuarto puesto, respectivamente. En ambos casos, con incrementos significativos: del 1,7% en Navarra (hasta los 1.785 euros mensuales) y del 1,6% en Cataluña (alcanzando los 1.747 euros por mes).

Además, por cuarto trimestre consecutivo, ha habido una quinta autonomía que ha podido superar la media nacional: Asturias, que con una remuneración promedio de 1.672 euros/mes, también ha logrado el mayor incremento interanual a nivel autonómico (2,2%). En el otro extremo se mantienen Extremadura (1.333 euros mensuales; aunque tuvo una subida del 0,9%), las Islas Canarias (1.427 euros/mes; +1,3%) y Murcia (1.431 euros/mes; -1,2%, que constituye el peor resultado entre todas las autonomías). 

Reducción del poder adquisitivo

Considerando las variaciones acumuladas en los últimos ocho trimestres, se observa que el salario medio del conjunto de España, que en junio de 2016 ganaba el 1,4% de su poder de compra, en la actualidad ha perdido un 2,3%. 

Según Adecco, el caso general, que comprende a 12 regiones, es el de aquellas que hace un año mostraban un deterioro en el poder de compra del salario promedio y ahora continúan presentando una caída en el mismo. Dentro de esa docena de autonomías, las caídas más pronunciadas han tenido lugar en Murcia (retroceso del 4,7%), La Rioja (descenso del 4,1%) y Andalucía (pérdida del 3,8%). 

Seguridad en el empleo

Canarias (+43,9% interanual), Castilla-La Mancha (+33,9%) y Aragón (+24,1%) han logrado los mayores incrementos. Sin embargo, la primera posición la ocupa Baleares. Le siguen Extremadura, que ha mejorado dos peldaños con relación a hace un año, y Cantabria, que ha caído un escalón.

Navarra (-14,4% interanual) y La Rioja (-6,5%) han sido las únicas dos regiones que vieron recortada su puntuación. No obstante, ninguna de ellas tiene las puntuaciones más bajas, que corresponden al País Vasco (último lugar), Castilla-La Mancha y la Comunidad de Madrid (tercera por la cola).

Descenso continuado del paro de larga duración y de la tasa de desempleo

Desde marzo de 2015, todos los trimestres han mostrado, una caída tanto del número de parados de larga duración (llevan 2 años o más buscando empleo) como de corta duración (menos de dos años sin empleo). Así, hasta marzo de 2016, la mayor parte de parados que abandonaban esa situación llevaban menos de dos años en el paro, por lo que la proporción de los parados de larga duración continuaba en ascenso. Desde entonces (los últimos nueve trimestres) ocurre lo contrario: la mayor parte de las personas que logran salir del desempleo son parados de larga duración. 

Además, en el segundo trimestre, ese colectivo se redujo en 318.400 personas, mientras que el grupo de parados de corta duración lo hizo en 105.800 personas. Así, ahora se cuentan 1,3 millones de parados de larga duración frente a 2,2 millones de desempleados de corto plazo. Ese número de parados de larga duración es el más reducido desde septiembre de 2011 y resulta prácticamente la mitad que el máximo de más de 2,4 millones alcanzado en marzo de 2014. 

Por otro lado, tambiñen ha descendido la proporción de parados en todas las autonomías simultáneamente por 15º trimestre consecutivo. El descenso interanual de la tasa de paro ha sido de 2,1 puntos porcentuales, hasta el 16,2%. Aunque elevada, es la más baja desde junio de 2009 e implica un descenso total de 9,9 puntos porcentuales desde el máximo del 26,1% alcanzado a finales de 2013. En ese mismo período, hay siete autonomías que han reducido la tasa de paro en más de 10 puntos porcentuales: Andalucía, Aragón, Asturias, Canarias, Cataluña, Comunidad Valenciana y Murcia.

Ahora hay once autonomías con una tasa de paro inferior al 15%. Hace tres años, en junio de 2015, sólo Navarra estaba en esa situación. Además, por primera vez en nueve años, no hay ninguna comunidad autónoma con una tasa de paro superior al 25%.

Aumento de los profesionales que teletrabajan y se forman

En el apartado de conciliación también han predominado los aumentos en la puntuación. Una docena de comunidades autónomas han incrementado su respectiva calificación al tiempo que las restantes cinco han sufrido un recorte en la misma. Paradójicamente, las regiones ubicadas en los tres primeros puestos se cuentan entre las que han reducido su calificación: tal es el caso de la Comunidad Valenciana (-12,9%), que ha mantenido el primer lugar, seguida ahora por Aragón (-3,1%) y el País Vasco (-4,8%).  

Al mismo tiempo, las tres últimas han exhibido un incremento en su puntuación: Baleares, una vez más en el último lugar (+3%), Cataluña (+15,3%) y Castilla-La Mancha (+3,9%). 

No obstante, el aspecto más favorable en este bloque de variables lo ofrece el aumento de la proporción de ocupados que cursan estudios -11,1%, cuatro décimas más que hace un año- y en el número de personas que trabajan al menos ocasionalmente desde su hogar: 7,4% del total de ocupados en España, cinco décimas más que un año antes. Una tendencia que, además, es ascendente: de los casi 950.000 empleos creados en los últimos ocho trimestres, un 25% correspondió a teletrabajadores.

Las regiones donde hay una mayor presencia del teletrabajo son la Comunidad de Madrid (9,7%; +1,5 p.p. interanual), Andalucía (8,4%, tras un incremento de 8 décimas) y la Comunidad Valenciana (8,1%; pese al descenso de una décima respecto del año pasado). Estas tres son las únicas comunidades en las que los teletrabajadores son más del 8% del total de ocupados.

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