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25/09/2018 Smurfit Kappa ha puesto en marcha el Young Talent Programme, una inciativa dirigida a la capacitación y desarrollo del talento, que ofrece a jóvenes -con excelentes expedientes académicos y una experiencia profesional de entre uno y tres años en operations & production, finance o sales & marketing- la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno multinacional dentro de la compañía.

El Young Talent Programme -cuya inscripción está abierta- consta de tres fases, de nueve meses de duración cada una, 27 meses en total. En ellas, los candidatos seleccionados tendrán asignado un proyecto, donde podrán poner en práctica sus conocimientos y experiencia, con el objetivo de crear propuestas de mejora. Asimismo, colaborarán en el día a día de sus respectivos departamentos, dentro de Smurfit Kappa.

Según explica Juan José Medina, Human Resources Director de Smurfit Kappa España | Portugal | Marruecos, los participantes contarán con un amplio programa de formación que les permitirá obtener un completo conocimiento del ciclo vital de la compañía, y la oportunidad de colaborar en diversos puestos y plantas.

“Nuestro objetivo es tener en nuestro equipo a los jóvenes con mayor talento y ayudarles a desarrollar carreras profesionales de éxito con nosotros. Con este programa, les ofrecemos la posibilidad de conocer a fondo un sector tan dinámico como el nuestro, con una perfecta combinación entre aprendizaje y trabajo en un entorno real”, apunta.

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