hemeroteca

home entrevistas reportajes nombramientos el sector empresas de RRHH TV Síguenos en facebook! Síguenos en twitter! Síguenos en linkedin! El canal de equipos&talento en youtube!

NOTICIAS

PSICODISC, el proyecto que mide las condiciones psicosociales de los trabajadores

Grupo Preving participa en la 2ª 'Jornada de Actualización en Prevención de Riesgos Psicosociales'

 
  • linkedin share button


11/10/2018 Hace unos días tuvo lugar la celebración de la segunda 'Jornada de Actualización en Prevención de Riesgos Psicosociales', organizada por el Servicio de Prevención y la Dirección para las Personas del Hospital Clínico de Barcelona. A ella acudieron responsables Egarsat SP e ICESE – Grupo Preving, que aprovecharon el encuentro para presentar su programa de PRL.

Reunidos en el salón de actos del Hospital Clínico de Barcelona, los expertos de Egarsat SP e ICESE – Grupo Preving explicaron los detalles de su nuevo programa de PRL, el cual han desarrollado alejados de su "zona de confort" pero con el deseo de ser "socialmente relevantes", tal y como explica Josep Manzaneda, Director comercial Egarsat SP – ICESE.

Según detalla, el proyecto PSICODISC fue presentado en la jornada de la mano de Toni Dieguez, responsable del Departamento de Psicosociologia del Grupo en Cataluña; y Eliana Arana, responsable del departamento PRL del Grupo Ilunion Lavanderia y Servicios a la Hostelería - ONCE.

En este sentido, desvela que se trata de "un test general que permite una primera valoración de las condiciones psicosociales a las que están expuestos los trabajadores con distintos tipos de discapacidad". Además, está dirigido al personal técnico de prevención de riesgos laborales y profesionales en seguridad y salud en el trabajo. "PSICODISC un proyecto de inicio, un punto de partida para que con su implantación pueda desarrollarse y ayudar en el análisis de la psicosociología en el mundo laboral", señala Manzaneda.

Por otro lado, durante la jornada, que reunió a 120 asistentes, se trataron otros temas como los sistemas de “línea caliente” aplicadas a la prevención de acosos y otros riesgos psicosociales críticos, las claves para evitar que las empresas y los profesionales de la prevención de riesgos laborales sean denunciados y condenados durante el ejercicio de sus tareas y la importancia de la empresa saludable, en la que las personas comprometidas, felices y sanas son la base de toda gestión empresarial.

 

  • Javi 28/10/2018 a las 23:40

    Gracias por la preocupacion/dedicacion de llos riesgos psicosociales de los trabajadores

entrevistas  |  reportajes  |  almuerzos  |  tribunas  |  noticias  |  proveedores  |  nombramientos  |  estudios  |  agenda  |  libros  |  el equipo  |  enlaces  |  mapa web

© 2007 CUSTOMMEDIA S.L. edita EQUIPOS Y TALENTO  |  Equipo de redacción  |  Contacto  |  Política de privacidad

Av. Diagonal, 463 bis 5ª planta, Barcelona 08036  Tel. 93 4195152  Fax. 93 4101755