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19/10/2018 Según un estudio de Babbel, un 66% opina que los empleados con un buen nivel de idiomas deberían percibir un salario más alto que sus compañeros. Además, más del 70% de los encuestados no recibe clases de formación de idiomas en su compañía, a pesar de que el mercado laboral aún requiere más conocimientos en este sentido.

Actualmente, el inglés es un requisito imprescindible a la hora de buscar y encontrar un nuevo empleo e, incluso, puede llegar a ser un elemento clave para promocionarse de forma interna en las empresas. En este sentido, según un estudio realizado a 2.373 usuarios de la plataforma Babbel, un 51% de los trabajadores españoles considera que tiene un mayor nivel de inglés que alguno de sus superiores y más del 40% confiesa que ha sacado a sus jefes de algún "apuro" gracias a sus conocimientos de idiomas.

Asimismo, 1 de cada 3 cree que obtuvo su trabajo actual gracias al conocimiento de idiomas, aunque solo un 13% afirma que las habilidades con las lenguas le ayudaron a conseguir un ascenso en su actual trabajo. Una cifra bastante baja si tenemos en cuenta que más del 66% de los encuestados cree que un buen nivel de idiomas debería ser un valor añadido y un motivo para percibir un salario más alto que otros compañeros. 

Por otro lado, más del 70% afirma que no recibe formación en idiomas en su compañía, a pesar de que más del 50% de los encuestados confiesa haber tenido algún malentendido con un jefe o cliente extranjero por su nivel de idiomas. 

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