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06/11/2018 Intrama, consultora de Recursos Humanos especializada en formación, consultoría y organización de eventos profesionales sobre diversidad y género, celebrará el próximo 14 de noviembre, la tercera edición de "FactorW: Diversidad & Inclusión".

La nueva edición de este Congreso Nacional de Intrama, que tendrá lugar en Madrid, en el Teatro Goya Multiespacio, estará dirigido a revelar las claves del éxito en la gestión de la diversidad en las empresas, así como del impulso de la igualdad de género y de oportunidades. 

De este modo, dirigido principalmente a profesionales de las áreas de recursos humanos, RSC, RSE, diversidad, igualdad e inclusión, marketing, comunicación y directivos en general, FactorW2018 buscará dotar a los asistentes de algunas herramientas para optimizar una correcta gestión de la diversidad, desde una perspectiva que acoge los distintos aspectos de la misma, mostrando los beneficios que aporta en la organización sobre el capital humano y la cuenta de resultados.

Todo ello, a través de una puesta en escena que se estructura en cinco mesas de opinión, centradas en la diversida global, de género, cultural y generacional, así como en los nuevos modelos de gestión de la diversidad en la discapacidad.

Asimismo, tendrán lugar diversas ponencias inspiradoras, enfocadas en temas como el liderazgo femenino, el networking de género, los sesgos inconscientes y la comunicación inclusiva; además de Business Case de compañías como Vodafone, Telefónica y P&G.

No obstante, también habrá espacio para entrevistas en directo y actividades complementarias, que se llevarána cabo a lo largo del Congreso, al tiempo que se presentarán los resultados de la tercera edición del 'Informe VariableD', que incluye un Top 30 de empresas en españa, con mejores prácticas en diversidad e igualdad y que recoge las mejores prácticas de las compañías más comprometidas con este tema. 

Finalmente, para cerrar el evento tendrá lugar la ceremonia de entrega de la sexta edición de los 'Premios Intrama: Diversidad & Género', en reconocimiento a la labor de las compañías y profesionales, que emplean sus esfuerzos y energías a generar sociedades empresariales más igualitarias y donde las políticas de diversidad se convierten en un activo real en la compañía.

Estos galardones incluyen tres categorías: Premios Top Diversity Company; Premio Professional Diversity, para profesionales; y Premio Mujer Inspira, otorgado por Intrama a una mujer “inspiradora” que haya logrado ascender a un puesto de dirección.

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