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19/11/2018 La tasa de profesionales a tiempo parcial en España ha registrado la cifra más baja de los últimos siete años, hasta situarse en el 13,9%, según ha revelado Randstad en un informe en el que, además, indica que este descenso se ha producido en todos los grupos de edad, siendo los menores de 25 años los que más decrecen.

En términos absolutos, Randstad ha revelado que más de 2,7 millones de ocupados (2.713.800) tienen un contrato a jornada parcial, lo que supone un descenso de un 3,7% respecto a la cifra registrada en 2017 (2.818.900), continuando así la senda de descenso que comenzó a registrar en 2014.

Asimismo, al comparar la tasa actual española (13,9%) con la del resto de países europeos, Randstad indica que nuestro país ha registrado una menor tasa de profesionales a tiempo parcial a lo largo de toda la serie histórica.

En palabras de su director de Relaciones Institucionales, Luis Pérez, "el empleo a tiempo parcial no tiene por qué suponer un aspecto negativo en el mercado laboral. De hecho, en el caso de Europa, los países que cuentan con mayores tasas de ocupados a tiempo parcial son aquellos con las menores tasas de desempleo. De este modo, la contratación a tiempo parcial puede funcionar como una oportunidad para crear nuevos puestos de trabajo y reducir los índices de paro".

A menor edad del trabajador, mayor tasa de ocupación a tiempo parcial

Por otro lado, el estudio revela que uno de cada tres profesionales menores de 25 años trabaja a tiempo parcial. En concreto, el 34,1% de los trabajadores más jóvenes cuentan con un contrato de estas características. Le siguen los ocupados con edades comprendidas entre los 25 y los 45 años (13,8%) y los mayores de 45 (11,6%).

Además, al comparar esta tasa con la registrada el año pasado, este dato desciende en todos los grupos de edad, siendo el descenso más acentuado en el caso de los trabajadores más jóvenes (-4,3%). Le siguen los ocupados con edades comprendidas entre 25 y 45 años (-1,3%) y los profesionales mayores de 45 (-0,7%)

Andalucía, Extremadura y La Rioja, las regiones con las mayores tasas

Asimismo, por regiones, Andalucía es la que muestra una mayor tasa de ocupados a tiempo parcial. En concreto, un 15,4% de los trabajadores andaluces tienen este tipo de contrato. Extremadura y La Rioja se sitúan en segundo y tercer lugar, ambas con una tasa de ocupados a tiempo parcial del 15,1%, mientras que, también por encima de la media nacional, se encuentran la Comunidad Valenciana, Castilla y León (15%), Murcia, Euskadi (14,8%), Navarra y Asturias (14,7%).

Con un 13,9% y al mismo nivel que la media se sitúan Cantabria y Aragón, y ya por debajo de ella, se encuentran Canarias (13,5%), Cataluña, Castilla-La Mancha (13,3%), Galicia (12,7%), Madrid (12,2%) y Baleares (11,8%).

No obstante, en términos absolutos, Andalucía (466.600), Catalunya (451.200), Madrid (365.600) y Comunitat Valenciana (309.900) son las regiones con más trabajadores a tiempo parcial, sumando entre las cuatro más de la mitad del total de ocupados con este tipo de contratos a nivel nacional. En el lado opuesto se sitúan La Rioja (21.200), Cantabria (34.300) y Navarra (41.800), con el menor número de profesionales a jornada parcial.

Finalemtne, el análisis de Randstad revela que la tasa de jornada parcial en España en 2017 (15%) se sitúa por debajo de la media de países europeos. En concreto, la media europea (19,4%) es 4,4 puntos porcentuales superior a la nacional. Además, existe una relación directa entre la tasa de ocupación a tiempo parcial y los índices de desempleo en la mayor parte de Europa. En este sentido, los países europeos que registran las mayores tasas de trabajadores a jornada parcial se encuentran entre los que cuentan con las menores tasas de paro. En concreto, todos los países europeos que registran las tasas de empleados a tiempo parcial más elevadas (>25%) cuentan con tasas de desempleo inferiores al 6%.

Es el caso de Países Bajos, que es el país europeo que registra la mayor tasa de empleados con jornada parcial (49,8%), el índice de desempleo se sitúa en el 4,9%. Austria, Alemania y Dinamarca muestran un comportamiento similar, con tasas superiores al 25% e índices de desempleo por debajo del 6%.

En el lado contrario, con tasas de ocupación a tiempo parcial más bajas, se encuentran países como Croacia (4,8%), Portugal (8,9%), Grecia (9,7%) y España (15%), todos ellos con índices de desempleo superiores al 9%. Polonia y República Checa son los dos únicos países que no siguen esta relación, ya que ambas tienen tasas de desempleo y de jornada parcial muy bajas (por debajo del 7% en ambos indicadores).

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