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22/11/2018 Los Premios Comprendedor están dirigidos a reconocer el crecimiento de scaleupsB2B y el efecto demostración de su colaboración con empresas en las tres áreas corporativas clave a las scaleupsB2B ofrecen sus soluciones: Marketing y Ventas; Personas y Talento; y Operaciones y Procesos.

Empresa&Sociedad ha hecho entrega de sus Premios Comprendedor 2018, en una gala celebrada en Madrid. En esta quinta edición, se ha reconocido por primera vez los casos de colaboración entre empresas y scaleupsB2B -empresas jóvenes con un componente nativo digital, que cuentan con grandes empresas como clientes y que están en fase de crecimiento- con mejor efecto demostración, además de a las scaleupsB2B con un mejor crecimiento en sus primeros años de vida.

De este modo, Empresa&Sociedad ha otorgado el Premio Comprendedor de Personas y Talento en la modalidad de crecimiento a The Key Talent, "por sus soluciones tecnológicas especializadas en transformación digital de procesos de RRHH, que hasta ahora eran analógicos, para que las empresas puedan realizar procesos de atracción, reclutamiento, evaluación o formación más eficientes".

El premio ha sido recogido Mathieu Palisson, Managing Partner de The Key Talent, quien ha asegurado: “Somos un bicho raro dentro del mundo de RHH. Hemos intentado aunar tecnología, marketing digital y psicología, porque la forma de evaluar el talento tenía que ser diferente”.

En cuanto al galardón al mejor caso de colaboración entre empresas y scaleupsB2B, Ilunion Hotels y Freedom&Flow Company han sido los premiados, por convertir a la cadena hotelera en una ‘empresa saludable’, involucrando a más de 800 trabajadores, principalmente con discapacidad, en retos deportivos para demostrar que ‘juntos pueden superar todos los obstáculos que se les pongan por delante’. Esta campaña corporativa y humana refleja la capacidad de superación y el enorme esfuerzo que hay tras una persona con discapacidad.

El premio lo ha recogido José Ángel Preciados, Director General de Ilunion Hotels, quien ha asegurado que este caso premiado muestra que “nuestra estrategia empresarial gira entorno a las personas, con y sin discapacidad”. Por su parte, Beatriz Crespo, Fundadora de Freedom&Flow Company ha puesto en valor la confianza de una gran empresa como Ilunion Hotels asegurando que “desde que estamos con Ilunion hemos evolucionado como empresa. Este premio se lo dedicamos a todas las personas o ‘héroes’ que han participado en el proyecto”.

El jurado ha estado formado por cinco miembros del Consejo Asesor de Empresa&Sociedad y por directivos de referencia en el mundo empresarial y emprendedor, como Eduardo Díez-Hochleitner, Presidente de Másmovil Ibercom y de Samaipata Ventures; Lupina Iturriaga, CEO de Fintonic; Julián Cepeda, Socio de Alantra; José Miguel Herrero, CEO de Big Sur Ventures; Mark Kavelaars, Managing Partner de Swanlaab Venture Factory; Toni Moreno Planas, Director de Desarrollo Corporativo de Telecinco; Nieves Fernández Agras, CEO de Familia Fácil; Carolina García de la Rasilla, Directora de Emprendedores de Elzaburu; Luis Mateos Keim, CEO de osmotic; y Alejandro Vesga, Director de la Revista Emprendedores.

José María Irisarri, Presidente de la Fundación, ha subrayado que “Empresa&Sociedad es un ecosistema abierto, rico en personas, ideas y soluciones, adrenalítico y aditivo, en el que los mejores emprendedores comparten inspiración de futuro y crecimiento con las mejores empresas. Un binomio imbatible donde nuestra vocación fundacional de cambio social crece exponencial cuando se une a la energía y tecnología de las nuevas generaciones y a la sabiduría de las que acumulan experiencia.”

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