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27/11/2018 Fundación Telefónica ha lanzado una nueva plataforma llamada Conecta Empleo y basada en Inteligencia Artificial, la cual usa para definir en tiempo real los 23 perfiles digitales más demandados, mostrar las vacantes por provincia, asesorar a través de un orientador profesional virtual a aquellos que buscan empleo y ofrecer formación online y presencial para adquirir las habilidades y conocimientos necesarias para acceder a estos puestos.

Actualmente, el 80% de los jóvenes que está estudiando encontrará trabajo en algo que no existe. En los dos últimos años tan solo el 15% de las empresas ha contratado a profesionales digitales para llevar a cabo una adecuada transformación, cifra que asciende al 41% en las empresas de cincuenta o más empleados.

Por otro lado, el 47% de las grandes empresas aumentará la contratación de estos perfiles en los próximos dos años, según datos de una encuesta realizada por InfoJobs. Por este motivo, Fundación Telefónica, en su apuesta estratégica por impulsar y fomentar la formación digital, ha lanzado una web basada en IA -con datos obtenidos mayoritariamente de InfoJobs- que ofrece una radiografía de la empleabilidad digital en España en tiempo real.

Según explican sus desarrolladores, la plataforma mapea los 23 perfiles digitales más demandados en España, y muestra un vídeo sobre cada una de ellos para conocer su uso y sus aplicaciones en la sociedad. Entre los más demandados, se encuentran Desarrollador Java (más de 5.000), Backend, Frontend, FullStack y Bases de Datos.

Asimismo, Conecta Empleo frece un mapa interactivo de España que muestra al usuario los perfiles digitales más demandados por provincia. En este sentido, actualmente, Madrid es la provincia con más oferta laboral en estos perfiles con 20.045 puestos, el primero de los cuales es desarrollador Java con 4.718. Le sigue Barcelona con 8.391 vacantes digitales –la mayoría de Desarrollador Back End– y Valencia con 1.286 y Sevilla con 1.222 de Desarrollador Java.

Y a fin de guiar al usuario por el mundo de la nueva empleabilidad, la herramienta ofrece un Orientador Profesional Virtual que lo acompaña en el desarrollo profesional, gracias a sus recomendaciones personalizadas de formación en competencias para que éste elija y se convierta en uno de los profesionales digitales del momento.

De este modo, dicho Orientador recaba información de ofertas de empleo; detecta cuáles son las más repetidas y, por tanto, las más demandadas; identifica cuáles son los conocimientos técnicos más comunes en las ofertas sobre cada una de esas profesiones, e indica qué cursos -más de 30.000-, tanto gratuitos como de pago, son necesarios para formar en estos conocimientos. Así, gracias a la Inteligencia Artificial, va aprendiendo de la interacción con los usuarios, de los cuales recaba información para ir mejorando sus respuestas y ofrecer la formación adecuada a las necesidades de cada uno. 

Por otro lado, y dado que según datos de una encuesta realizada por InfoJobs entre más de 1.000 empresas, en el futuro, el 26% de las empresas tiene previsto contratar a profesionales del entorno tecnológico para llevar a cabo una transformación digital, la plataforma tiene una infografía interactiva con un doble uso: saber qué conocimientos se demandan en cada perfil digital y conocer a qué especialidades profesionales se puede acceder con cada una de estas habilidades. Por ejemplo, para ser desarrollador BackEnd, indica que php, java, agile, jquery o css son algunos de los conocimientos que se deberían tener o adquirir para formarse en esta profesión.

Esta plataforma se completa con la oferta formativa que Conecta Empleo que pone al alcance de todo aquel que busca empleo o que quiera reciclarse con formación en ciberseguridad, analítica web, diseño de videojuegos, Business Intelligence o Growth Hacking, entre otros. 

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