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1 de cada 3 trabajadores españoles recibe un regalo de su empresa en Navidad

Las cenas navideñas, ¿un clásico en las empresas españolas?

 
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05/12/2018 El 35% de la población empleada en España afirma recibir un obsequio de Navidad por parte de la empresa en la que trabaja, frente a un 65% que no cuenta con aguinaldo navideño. Son datos de un estudio elaborado por InfoJobs a una muestra representativa de la población ocupada española.

Las empresas medianas –de 10 a 49 empleados- son las que más obsequian a sus trabajadores por Navidad. Concretamente, el 46,5% de los encuestados que trabajan en este tipo de empresa declara contar con regalo en Navidad. Por el contrario, las empresas grandes –con más de 50 personas en la plantilla– son la que menos ofrecen este beneficio a sus trabajadores. Solo el 31% de sus trabajadores afirma recibir un regalo por Navidad. Por su parte, las empresas pequeñas dan regalo de Navidad en un 39% de los casos.

Asimismo, según InfoJobs, la cesta de Navidad sigue siendo el regalo estrella en las empresas españolas, tal y como confirman el 62% de los trabajadores, mientras que un 19% de las empresas eligen un producto gastronómico concreto, que puede ser un jamón, un lote de turrones o una botella de cava, entre otros. Mientras, un 16% decide premiar a sus trabajadores con una remuneración económica extra con motivo de las fiestas navideña.

Sin embargo, el 61% de los encuestados que reciben regalo, reconoce que preferiría recibir otro distinro en Navidad. En este sentido, el estudio revela que las mujeres son más inconformistas, puesto que el 64% de ellas cambiaría su regalo por otra opción, mientras que en el caso de los hombres este porcentaje se reduce ligeramente al 59%.

En esta linea, de poder elegir, el 59% de la población que cambiaría su regalo, optaría por una remuneración extra, seguido de la tarjeta regalo, obsequio escogido por el 27% de los empleados.

El 52% de las empresas celebran una cena navideña

Las celebraciones navideñas siguen siendo cita ineludible en la mitad de las empresas españolas. Concretamente, el 52% de los encuestados declara que su empresa organiza algún tipo de celebración para sus empleados con motivo de la Navidad y, de éstos, el 83% confirma que no falta a la cita. ¿El principal motivo? Los encuestados lo consideran un momento perfecto para charlar con los compañeros de una manera más distendida. Así lo declaran el 58,5% de los encuestados. Mientras que un 12,5% reconoce que va por compromiso.

Respecto a los que no suelen asistir a esta celebración (17%), el 28% declara que prefiere montar una celebración alternativa con los compañeros que mejor se lleva, un 18% comenta que, al ser fuera del horario laboral, no puede conciliarlo con su vida personal y un 8,5% opina que son un aburrimiento.

Además, cabe destacar que el evento no siempre corre a cuenta de la empresa. De acuerdo con estudio de InfoJobs, el 19% de los trabajadores explica que la empresa es la organizadora, pero que son los empleados los que pagan los gastos. Por su parte, un 11% de los encuestados declara que la empresa paga la celebración, pero que los empleados tienen que hacerse cargo de algunos costes derivados de la misma, como los desplazamientos o suplementos de bebidas.

Las cenas (42,5%) y las comidas (42%) de Navidad son los formatos más frecuentes, aunque también hay algunas empresas que se decantan por ofrecer un aperitivo a sus trabajadores, según lo confirma el 13% de los trabajadores.

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