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17/12/2018 La compañía Biwel, que desarrolla programas de bienestar en la empresa, ha elaborado durante tres años un estudio de Prevención de TME (Trastornos Músculo-Esqueléticos) en el que ha demostrado el retorno de la inversión de una compañía a través del ejercicio físico como medida de prevención laboral. El estudio, que se inició en junio de 2014 bajo el nombre "Sentirse bien para trabajar mejor", se ha dirigido a los 300 empleados de la planta de producción de una empresa farmacéutica para mejorar su condición física como medida para evitar lesiones.

Los resultados obtenidos a través de la metodología Biwel, que analiza anualmente los resultados de salud, satisfacción y absentismo, con la colaboración del servicio médico propio de la compañía, son varios. Por un lado, a nivel de impacto económico, la compañía ha informado "una reducción del absentismo por causa osteo-muscular". En este sentido, los trabajadores que han participado en el programa tuvieron 2,8 días menos de baja que los que no participaron.

"Durante los tres años del programa, la empresa ha obtenido una rentabilidad de 1,98 euros por cada euro invertido, lo que ha supuesto un ahorro económico de 61.300 euros al año. Actualmente se están analizando los resultados de 2018 y optimizando la metodología para seguir mejorando", explican fuentes de Biwel

Por otro lado, a nivel físico, algunos de los resultados destacados han sido la disminución de los dolores leves y moderados de las personas que participan en el programa, ya que se redujeron del 50% al 41% en hombros, de 64% a 57% en la zona cervical, de 82% a 60% en la zona lumbar y de 56% a 46% en la zona dorsal. Además, los niveles de inactividad física pasaron del 25% al 16% y la satisfacción media de los empleados ha sido de 8,6 sobre 10.

Este proyecto fue ganador del premio "Guardons de l'Esport 2018", otorgado por la Fundació Catalana per l'Esport, dentro la categoría "Fomento y Difusión de los hábitos deportivos". También fue elegido para presentarlo en la XXVIII Diada de la Societat Catalana de Salut Laboral.

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