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14/01/2019 Según un estudio realizado en 400 personas por el portal de formación Cursos.com, el 61% de los trabajadores españoles creen que están sobrecualificados para los puestos que ocupan. De hecho, más de la mitad de los participantes en el estudio sostienen que las empresas no se preocupan por mejorar la situación de los profesionales.

Los datos del estudio de Cursos.com, revelan que los colectivos más afcetados por la sobrecualificación son las mujeres y los jóvenes, dado que 4 de cada 10 universitarios no ocupa el puesto de trabajo para el que se formó. En esta línea el 30% de los encuestado asegura querer formarse para encontrar un empleo más competitivo al actual.

Por tanto, y ante la creciente implantación de las nuevas tecnologías y la digitalización en el campo laboral, la adaptación de las empresas españolas es vital para diseñar el mapa del trabajo del futuro. Con esta situación, el 39% de los españoles mayores de 25 años creen que las organizaciones deben apostar por el talento y ofrecer a sus empleados la formación que está demandando el mercado actual.

Sobre el papel de los directivos y los mandos intermedios en las compañías, el 36% afirma que están perfectamente formados y que son capaces de desempeñar el trabajo para el cual están al mando.

Desde el portal aseguran que se debe poner un mayor énfasis en el apoyo al talento y ofrecer la formación técnica necesaria a los trabajadores para que puedan adaptarse a los cambios que está aconteciendo la transformación digital en la actualidad.

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